Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire d’une licence en droit, quelle que soit la structure dans laquelle il travaille :
est responsable de la présentation et du suivi de dossiers notamment relatifs à l'application
des lois, décrets et règlements, en assurant une mission de veille juridique (jurisprudence)
Analyse toutes les facettes d'une situation concrète, en établit une synthèse et formule des
propositions (consultations, rédaction d’un texte juridique, cas pratiques…)
Assume la préparation, la gestion, la tenue et le suivi des réunions des différents conseils et
organes de l'entreprise.
Compétences attestées
Compétences spécifiques :
savoir analyser une entreprise ou une organisation grâce à une bonne culture
générale et à une solide culture juridique ;
être capable d’accompagner juridiquement le développement des entreprises et des
organisations, en tenant compte de leur environnement économique et humain ;
être capable de conseiller juridiquement les acteurs de l’entreprise ou des
organisations dans leurs décisions de gestion ;
Compétences transversales :
savoir analyser et synthétiser une documentation juridique ;
maîtriser la communication écrite et orale ainsi que les situations de communication
professionnelle (présentation orale);
maîtriser une langue étrangère, plus particulièrement la terminologie juridique
être capable d'utiliser les outils informatiques de base et les nouvelles technologies
de l’information et de la communication ;
être capable de cerner correctement une question à résoudre, de la problématiser,
d'établir un plan de résolution en utilisant une démarche d'hypothèses ;
être capable d'analyser, traiter et présenter des données ;
être capable d'anticiper sur un projet, de planifier le travail ;
savoir travailler en équipe, éventuellement la coordonner ou la diriger.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire d’une licence en droit est un juriste capable d'évoluer et d'exercer immédiatement une
activité professionnelle au sein des structures suivantes :
Secteur privé
Les petites, moyennes et grandes entreprises : compagnies d’assurances, banques,
secrétariats sociaux, sociétés fiduciaires, agences immobilières, associations de
consommateurs mais aussi n’importe quel type d’entreprises privées dans les services du
personnel, service clientèle et/ou contentieux
Les professions libérales : études notariales, d’huissiers de justice, cabinets d’avocats…
Les services de médiation et les milieux associatifs
Journalisme
Secteur public
Gendarmerie, police, inspecteur des impôts, inspecteur du travail, greffier, contrôleur de la
DGCCRF, douane, enseignement, administration pénitentiaire, protection judiciaire de la
jeunesse, direction hospitalière, commissariat aux armées, attaché territorial, attaché
d’administration (Concours de la fonction publique de catégorie A et B)
Les institutions et organisations internationales
Types d'emplois accessibles
Contrôleur/ inspecteur des douanes
Contrôleur/ inspecteur de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes
Contrôleur/ inspecteur du Trésor public
Contrôleur/ inspecteur des impôts
Secrétaire juridique
Assistant juridique
Lieutenant de police
Officier de gendarmerie
Attaché territorial
Délégué/gérant à la tutelle
Gestionnaire de dossiers au service contentieux (entreprise, banque et assurances)
Gestionnaire de dossiers (secrétariats sociaux et mutualités)
Employé au sein d’une étude d’huissier de justice
Gérance immobilière
Journalisme et information média
Aide aux bénéficiaires d'une mesure de protection juridique
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Protection des consommateurs et contrôle des échanges commerciaux
Sécurité publique
Collaboration juridique
Défense et conseil juridique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
2 292 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels du droit, Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
P3X90 — Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)
-
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée)
-
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
12 769
projets de recrutement
52 %
en tension
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels du droit, Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP).
-
P3X90 — Professionnels du droit
-
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
-
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
oui
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
non
Liens avec d'autres certifications
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