RNCP1650
Inactive
· Niveau 3
Toiletteur canin
Certificateur · CITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS MARMANDE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-03-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le toiletteur canin peut exercer les fonctions suivantes : 1. Aide-toiletteur
tâches liées à l'hygiène des animaux (bain, séchage, préparation et tonte)
nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
étiquetage et mise en rayon des marchandises (sur instructions)
2. Toiletteur qualifié
toilettage de races nécessitant démêlage, tonte et coupe aux ciseaux
nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
réception de la clientèle (R.V., accueil, prise de congé)
vente additionnelle d'accessoires, aliments et produits
petite gestion des stocks (réception et vérification de commandes)
mise en place de la marchandise avec étiquetage
présentation de marchandises en vitrine et magasin
utilisation du fichier 'clients'
3. Toiletteur toutes races canines et félines
toutes toilettes, notamment de races nécessitant une épilation
éventuellement, fonction de tuteur technique en entreprise
réalisation d'un devis
distribution et contrôle des différentes tâches dans le salon
contrôle des approvisionnements et prévision des commandes
gestion du fichier 'clients'
responsabilité des opérations de caisse
tenue des fiches de stocks
4. Chef d'entreprise
recrutement et management du personnel
participation à la formation du personnel
coordination de l'activité du personnel
gestion et entretien des équipements
exécution de coupes différentes
analyse du marché
adaptation des techniques de vente à l'activité du salon
gestion de l'entreprise (analyse des comptes de résultats, d'exploitation, de la rentabilité, utilisation de logiciels de gestion)
Compétences attestées
Les capacités attestées renvoient à cinq grands domaines de compétences : - l'intervention : diagnostic ; coupe ; facturation
l'organisation et la gestion : poste de travail ; salon ; stocks
la vente et le conseil : produits ; services
l'information : traitement ; gestion
la qualité : accueil ; service ; service après-vente
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Très petites entreprises et petites entreprises du secteur artisanal ; secteur de la grande distribution.
Types d'emplois accessibles
aide-toiletteur ; - toiletteur qualifié ;toiletteur toutes races canines et félines ;chef d'entreprise
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.
1 650 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).
-
T6X61— Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 1 267
Nouvelle-Aquitaine 1 251
Île-de-France 1 198
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 086
Hauts-de-France 983
Grand Est 856
Occitanie 840
Bretagne 755
Pays de la Loire 672
Normandie 498
Centre-Val de Loire 429
Bourgogne-Franche-Comté 369
Guyane 184
La Réunion 80
Corse 53
Martinique 52
Guadeloupe 30
Mayotte 8
10 611
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
60 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).
-
T6X61— Employés des services divers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Apprentissage
Nombre de personnes composant le jury : 8 réparties en 4 collèges (salariés, employeurs, représentants des enseignants et représentants des organismes de formation du réseau).
Composition du jury — VAE
4 toiletteurs (2 employeurs et 2 salariés) 4 représentants du réseau (2 formateurs et 2 directeurs des centres valideurs)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance05-03-2011