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RNCP16518 Inactive · Niveau 6

Management des organisations Spécialité Comptabilité – Finances

Certificateur · Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand 1

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

 Compétences recherchées  
Axes prioritaires de la formation :
donner les connaissances générales d’une licence ainsi qu’un savoir-faire professionnel
former d’excellents collaborateurs, des assistants de contrôleurs de gestion et des assistants de directeurs administratifs et financiers.
Procédures permettant la mise en oeuvre de ces priorités
implication très importante des professionnels (enseignement, parrainage, stage...)
liens constants avec les autres formations dispensées par la Faculté (enseignants communs).
Objectifs professionnels
Former d’excellents collaborateurs, des assistants de contrôleurs de gestion, des assistants de directeurs administratifs et financiers, des assistants administratifs capables d’apporter leurs compétences aux entreprises ou aux cabinets.

Compétences attestées

Les compétences requises par cette formation et les situations professionnelles tant en cabinet qu’en entreprise auxquelles elle prépare sont les suivantes :
une vision globale de l’entreprise
une parfaite maîtrise des concepts et techniques dans les différentes disciplines de la gestion (comptabilité, droit, fiscalité, ...)
la capacité à aborder et résoudre des problèmes concrets
une bonne gestion du temps et des délais
la capacité à communiquer et à faire partager ses idées
une très forte capacité de travail.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

secteur comptabilité

Types d'emplois accessibles

Métiers actuels et futurs visés (Niveau II)

Services comptables et financiers, de contrôle de gestion ou d’audit interne dans une entreprise industrielle ou commerciale, dans une organisation publique ou dans une association ;

Cabinets d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.

Les emplois visés sont :

collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable en charge d’un portefeuille de clients petits ou moyens, sous la responsabilité d’un chef de mission et d’un expert-comptable ;

collaborateur dans un cabinet de commissariat aux comptes, sous la responsabilité d’un chef de mission ou d’un commissaire aux comptes ;

responsable comptable ou financier dans des structures petites ou moyennes (la taille reflétant approximativement le niveau de complexité) ou comptable unique ;

assistant du contrôleur de gestion ;

assistant dans un service administratif et financier d’une structure moyenne ou grande (gestion de trésorerie, crédit management, etc.) ;

assistant dans le service d’audit interne d’un groupe.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

49 701 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Accès par la commission VAP ou par le jury de VAE (Décret du 19 août 2013)

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Pour plus d'informations · Statistiques

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