RNCP1656
Inactive
· Niveau 5
Technicien supérieur en commerce et gestion
Certificateur · CCI DE SEINE-ET-MARNE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
18-11-2010
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le technicien supérieur en commerce et gestion assure des fonctions commerciales et de gestion : * Dans sa fonction commerciale, il exerce les activités suivantes :
Gestion et management d'une force vente
Elaboration d'une stratégie produit, qualité, prix
Animation et développement d'un réseau de distribution
Prospection et développement de clientèle
Dans sa fonction gestion, il exerce les activités suivantes :
Administration : management d'une équipe
Suivi et analyse de l'activité comptable de l'entreprise
Elaboration et suivi des budgets
Compétences attestées
Capacités ou compétences attestées : Dans une fonction commerciale, connaissance des méthodes permettant de :
Définir, choisir, animer et motiver une équipe de vente
Organiser et contrôler l'activité commerciale
Analyser un marché
Concevoir, définir et suivre un produit
Elaborer un plan marketing
Choisir le circuit de distribution
Dans une fonction gestion, connaissance des méthodes permettant de :
Recruter, accompagner et motiver ses collaborateurs
Mettre en place un système comptable
Rechercher les informations comptables et financières permettant le diagnostic de l'entreprise
Etablir un plan de financement et trésorerie
Elaborer un budget général et un tableau de bord
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le technicien supérieur en commerce et gestion travaille dans : - le commerce et la distribution ;
l'industrie ;
les banques et assurances ;
les services aux entreprises.
Types d'emplois accessibles
Type d'emplois accessibles : - Attaché commercial ;Conseiller clientèle ;Chef de rayon ;Technicien des services administratifs ;Technicien des services comptables
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 049 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 070
Auvergne-Rhône-Alpes 3 035
Nouvelle-Aquitaine 2 164
Hauts-de-France 1 976
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 916
Occitanie 1 818
Grand Est 1 750
Bretagne 1 451
Pays de la Loire 1 246
Bourgogne-Franche-Comté 1 075
Centre-Val de Loire 1 027
Normandie 812
La Réunion 274
Guadeloupe 148
Mayotte 128
Martinique 124
Guyane 100
Corse 79
28 193
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Un président, élu de la CCI Seine et Marne ; un représentant d'employeurs ; un représentant de salariés ; un ancien élève ; un membre de l'organisme
Composition du jury — Formation continue
Idem
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-11-2010