RNCP1666
Inactive
· Niveau 6
Responsable import-export
Certificateur · IUT Bordeaux Montesquieu
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
13-10-2009
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
ACTIVITES : 1 - Acheteur international (industrie et commerce)
Mise en oeuvre de la politique achats
Gestion des flux
Maitrise et sélection des fournisseurs internationaux
2 - Responsable export
Sélection des marchés
Prospection internationale
Définition de la stratégie d'implantation
Conduite des négociations
3 - Responsable de l'administration commerciale internationale
Gérer les opérations internationales :
passage en douanes
logistique
paiements internationaux
approvisionnements
contentieux
Compétences attestées
CAPACITES OU COMPENCES ATTESTEES : 1 - Acheteur international (industrie - commerce)
a) Compétences
Spécifier les besoins des services
Sélectionner les fournisseurs
Conclure les marchés
Assurer le suivi des contrats
b) Capacités
Conclure des négociations
Créer des partenariats
Evaluer les risques
Travailler en concertation avec les services techniques
Anticiper les évolutions techniques et fluctuations du marché
2 - Responsable export
a) Compétences
Définir avec la direction la stratégie et la politique commerciale
Fixer les plans opérationnels de pénétration des marchés
Définir les budgets et prévoir la rentabilité des actions
Prospecter, négocier
Analyser les résultats et faire les rectificatifs nécessaires
b) Capacités
Anticiper les besoins de la clientèle
Traduire en plans d'action concrets les résultats des études de marché
Entretenir le contact
Animer l'équipe commerciale
Assurer la veille concurentielle
3 - Responsable administratif international
a) Compétences pour des opérations import et/ou export
Gérer la logistique internationale
Effectuer les paiements et les recouvrements
Effectuer les dédouanements
Régler des litiges simples
b) Capacités
Etre à l'écoute des clients
Réagir rapidement
organiser et répartir le travail d'une équipe de collaborateurs
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Pour les acheteurs : électronique, mécanique, textile, bois, agro-alimentaire, divers biens de grande consommation. Taille des entreprises : grande entreprise ( supérieur à 500) dans l'électronique et la mécanique moyenne entreprise (inférieur à 500) dans les autres secteurs - Pour les responsables export et administration internationale : agro-alimentaire, bois, services, électronique, électricité électroménager, chaussure, matériel médical, médicament. Taille des entreprises : petite et moyenne entreprise
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : 1 - Acheteur international, responsable des achats et approvisionnements, acheteur junior, chef du département achat...
2 - Responsable export, directeur export, chef de zone export, sales manager south europe, marketing manager
3 - Responsable administration import-export, adjoint de direction responsable export
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 187 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 552
Auvergne-Rhône-Alpes 1 136
Nouvelle-Aquitaine 682
Provence-Alpes-Côte d'Azur 580
Occitanie 542
Hauts-de-France 534
Grand Est 467
Pays de la Loire 465
Bretagne 342
Centre-Val de Loire 258
Bourgogne-Franche-Comté 192
Normandie 176
La Réunion 58
Corse 34
Guyane 32
Mayotte 23
Martinique 22
Guadeloupe 11
9 106
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Apprentissage
Le Vice Président de l'Univeristé, Le Directeurde l' IUT, La Directrice SFPP, Le Responsable pédagogique, un représentant du Conseil Régional, un représentant de la CCI Bordeaux, un professionnel, un enseignant
Composition du jury — VAE
Un représentant de l'Université, le Directeur de l'IUT, La directrice SFPP, le Chef du Département, trois enseignants du Département
Base légale
Date d'échéance13-10-2009