RNCP16798
Inactive
· Niveau 7
Manager en biotechnologies
Certificateur · IONIS SCHOOL OF TECHNOL & MANAGEMENT
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-10-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Manager en biotechnologies doit être capable de manager des projets d’entreprise dans le secteur des Biotechnologies en veillant toujours au respect des finalités stratégiques de ces projets (d’un point de vue managérial, commercial, financier, humain) et en maîtrisant le substrat scientifique et technique sous-jacent.
Il (elle) intervient à différents niveaux des projets industriels :
Coordination des projets et management des équipes de réalisation
Amélioration de produits ou procédés
Conception et mise en œuvre des procédures garantissant la qualité des produits
Conception des plans d’action commerciaux et suivi promotionnel
Le Manager orienté(e) développement produit, production et/ou qualité intervient dans le développement des produits ou procédés, avec une activité principalement dédiée à l’amélioration de produits ou procédés en milieu industriel. Il (elle) est impliqué(e) dans la mise en œuvre de procédures garantissant la qualité des produits et des processus, et dans la mise en place des systèmes d’assurance qualité et de maîtrise des risques auxquels doivent répondre les entreprises.
Le Manager ayant des responsabilités commerciales ou marketing a pour mission de concevoir et/ou de mettre en œuvre les stratégies marketing et/ou commerciales de son entreprise. Il (elle) assure la responsabilité de développer un produit ou une gamme de produits.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Analyse de l’environnement et des besoins stratégiques d’un projet biotechnologique :
Analyser le fonctionnement de l’entreprise à un niveau stratégique et opérationnel
Analyser la dimension technologique du milieu industriel dans l’expert évolue, la mise en place et le développement d’un bioproduit ou d’un procédé biotechnologique
Évaluer avec une démarche critique les facteurs de risques, les opportunités, les forces et les faiblesses
Interagir avec le client ou d’autres interlocuteurs non spécialistes
Coordination et conduite d’un projet biotechnologique :
Comprendre et analyser les besoins technologiques, matériels et humaines nécessaires à la réalisation du projet biotechnologique
Monter en compétence et s’approprier les technologies avancées / la dimension scientifique sous-jacentes au projet
Planifier, suivre l’avancement en respectant les contraintes (délai, budget, qualité / objectif)
Interagir avec l’équipe technique et assurer le reporting.
· Cas d’un projet technique (développement, procédés, qualité/réglementaire) :
o Définir, mettre en place/à jour, améliorer des bio-procédés industriels / des procédés qualité
o Former les acteurs impactés par les évolutions techniques ou métiers.
· Cas d’un projet business (stratégie, marketing, vente) :
o Identifier les spécificités liées au développement, au lancement, à la commercialisation, à la distribution d’un bio-produit
o Analyser les opportunités du marché d’un bio-produit et proposer des axes de développement
o Coordonner et former la force de vente, en considérant les spécificités du produit
Blocs de compétences · 6
RNCP16798BC01
Etudier la faisabilité du projet
Compétences visées
Compétences professionnelles :
Construire un cahier des charges fonctionnel,
Concevoir un dispositif de veille technologique,
Choisir des technologies et processus adaptés,
Définir les moyens d’études, de conception et de mise en œuvre.
Prendre en compte les contraintes de l’entreprise (process, métiers, marché, stratégie, droit, …)
Evaluation :
Cas pratique ou d’un cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP16798BC02
Organiser / planifier un projet
Compétences visées
Compétences professionnelles
·
Définir un objectif SMART et des sous-objectifs
·
Elaborer un planning avec des jalons définis et des sous-objectifs
·
Elaborer un plan budgétaire
·
Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaire
·
Identifier les risques
·
Évaluer avec une démarche critique la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, les forces et les faiblesses.
·
Prévoir les axes et outils de communication (pendant le projet et pour l’issue du projet, cible concernée, …
Evaluation :
Cas pratique ou d’un cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP16798BC03
Conduire un projet
Compétences visées
Compétences professionnelles
·
Mettre en œuvre un plan d’action défini
·
Interagir avec les différents acteurs du projet, s’assurer de la livraison des livrables dans les délais impartis
·
Communiquer avec des acteurs issus d’environnements différents
·
Assurer le suivi un plan budgétaire
·
Assurer l’information sur l’état d’avancement du projet sur les différents collets (réalisation, financière, risques,…)
·
S’assurer de la qualité du projet livré
·
Prévoir les axes et outils de communication (pendant le projet et pour l’issue du projet, cible concernée, …)
Evaluation :
Cas pratique ou d’un cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP16798BC04
Savoir évaluer de nouvelles technologies / produits au service du business et éventuellement monter en compétence sur le sujet
Compétences visées
Compétences professionnelles
·
Assurer une veille technologique
·
Croiser des informations issues de sources différentes
·
Analyser des outils / technologies émergeants
·
Elaborer une grille de comparaison avec des outils/technologies existantes
·
Proposer des axes de mise en place, d’amélioration, ou d’optimisation des procédés industriels ou des bioproduits
·
Se former sur de nouveaux outils/ technologies
Evaluation :
Cas pratique ou d’un cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP16798BC05
Réaliser un projet qualité liés à un domaine d’expertise biotechnologique
Compétences visées
Compétences professionnelles
·
Prise en compte de la dimension technologique du produit / process industriel
·
Prise en compte des contraintes liées au marché et aux systèmes réglementaires nationaux et internationaux
·
Prise en compte des processus métiers liés au système de production.
·
Proposer des axes de mise en place, d’amélioration, ou d’optimisation des procédés industriels existants (niveaux technique et métier)
·
Livraison des projets dans les temps, respect du budget et les exigences initiales
·
Création de documentation relative à la réalisation du projet (manuel qualité entre autre)
·
Elaboration d’une solution et réalisation, formation des équipes
Evaluation :
Cas pratique ou cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP16798BC06
Réaliser des actions marketing/communication
Compétences visées
Compétences professionnelles
·
Identifie les spécificités liées au développement, au lancement, à la production, à la commercialisation, et à la distribution d’un bioproduit
·
Prend en compte les spécificités liées au bioproduit pour la mise en œuvre des différentes étapes menant à la commercialisation
·
Réaliser les supports de communication, organiser les évènements, former la force commerciale, dans l’objectif d’augmenter la notoriété du produit ou de la société.
Evaluation :
Cas pratique ou cas d’entreprise
Elaboration et présentation d’une réponse au/à la client/e.
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
l’industrie de la santé (médicaments princeps-OTC-génériques, matériel médical, diagnostic, produits issus des biotechnologies
l’industrie cosmétique et dermo-cosmétique
l’industrie agro-alimentaire (production alimentaire, produits phytosanitaires…)
les industries de l’environnement (gestion des déchets, qualité de l’eau,…)
les sociétés de biotechnologies rattachées aux divers secteurs cités ci-dessus.
Types d'emplois accessibles
Chef(fe) de produit junior, Chargé(e) d’études marketing, Responsable communication, Consultant(e) en veille stratégique, Formateur (trice) médical(e), Business développeur (euse), Visiteur (euse) médical(e) – Délégué(e) pharmaceutique
Chef(fe) de projet développement et/ou industriel, Ingénieur(e) ou chargé(e) d’affaires, Ingénieur(e) projet
Gestionnaire d’études cliniques, Attaché(e) de recherche clinique, Chargé(e) d’affaires réglementaires, Chargé(e) de valorisation de la recherche
Consultant(e) ou responsable contrôle et/ou assurance qualité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 821 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 329
Auvergne-Rhône-Alpes 9 421
Occitanie 5 662
Nouvelle-Aquitaine 4 717
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 713
Hauts-de-France 4 417
Grand Est 3 883
Pays de la Loire 3 374
Bretagne 2 622
Centre-Val de Loire 2 214
Bourgogne-Franche-Comté 2 156
Normandie 1 932
La Réunion 400
Mayotte 223
Martinique 206
Guadeloupe 194
Guyane 150
Corse 130
67 743
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
75% extérieurs – 25 % internes 50% hommes - 50% femmes 50 % employeurs - 50% salariés
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 973 €
Selon la branche
7 440 € – 11 250 €
Prise en chargeBranches concernées
9 973 €
Valeur par défaut · 207 branches
11 250 €
CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
10 434 €
CPNE Branche Caoutchouc
10 144 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 000 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 440 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Demande CPF — formations engagées
3
dossiers CPF engagés
26 790 €
montant total engagé
8 930 €
coût moyen par dossier
1450 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.