RNCP16881 Inactive · Niveau 6

Responsable système qualité hygiène sécurité environnement

Certificateur · INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

200r · Contrôle qualité de produits et procédés industriels

Formacode(s)

31407 · Qualité hygiène sécurité environnement

Date d'échéance de l'enregistrement

21-07-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000322 —

Partenaires habilités

13 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 13 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ENSEIGNEMENT PROMOTION AGRICOLE GENERAL 77580456000016 Former et organiser l'évaluation

EQUINOXE FORMATION 41159185200073 Former et organiser l'évaluation

ESDM 88985965800029 Former et organiser l'évaluation

GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION 40057495000038 Former et organiser l'évaluation

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000058 Former et organiser l'évaluation

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000090 Former et organiser l'évaluation

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000140 Former et organiser l'évaluation

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000165 Former et organiser l'évaluation

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000181 Former et organiser l'évaluation

INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE 77573724000280 Former et organiser l'évaluation

Voir les 13 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le/la responsable système QHSE définit la politique QHSE avec sa Direction Générale et négocie les ressources allouées. Son champ d’intervention concerne les personnes, structures et produits.

Il/elle met ensuite en œuvre le système de management adéquat et l’anime avec les différents acteurs concernés. A ce titre, il/elle élabore et développe des procédures, méthodes et outils. Il/elle sensibilise et forme les personnes aux démarches qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement.

Il/elle conduit l’ensemble du projet, ce qui l’amène également à procéder à la vérification des actions réalisées, analyser les non-conformités repérées, mener des audits et préconiser les réajustements nécessaires.

Ses activités s’inscrivent dans une optique d’amélioration continue de la démarche QHSE.

Elles sont:

Bloc 1 : Elaborer la politique QHSE avec la Direction Générale

Bloc 2 : Mettre en œuvre et animer la politique QHSE

Bloc 3 : Contrôler l’application de la politique QHSE

Compétences attestées

Le titulaire est capable de:

Définir la politique / démarche QHSE dans l’entreprise,

Conduire et planifier un projet de démarche et /ou de certification QHSE.

Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de QHSE,

Coordonner les ressources documentaires du système QHSE,

Sensibiliser et former à la démarche QHSE dans l’entreprise afin d’assurer la réussite de la mise en place de la norme choisie,

Optimiser le système intégré QHSE pour tendre vers la qualité totale.

Mener des tests et audits en vue de repérer les points de non-conformité,

Assurer le suivi des indicateurs et analyser les écarts entre les résultats constatés et attendus,

Définir les mesures correctives et vérifier leur application,

Organiser des réunions avec la Direction Générale pour faire des points d’avancement et ajuster la politique si nécessaire.

Blocs de compétences · 3

RNCP16881BC01

Elaborer la politique QHSE avec la Direction Générale

Compétences visées

Descriptif :

Effectuer un état des lieux concernant les pratiques appliquées au sein de la structure, au regard de la démarche QHSE,

Intégrer le référentiel de normes en fonction de la démarche choisie,

Evaluer les coûts de la démarche retenue et négocier les ressources nécessaires (moyens humains, matériels, financiers et méthodologiques),

Identifier les acteurs du projet et les affecter aux différentes étapes,

Coordonner les moyens humains et matériels en fonction du projet et assurer une répartition efficace des tâches,

Réaliser le planning des tâches en fonction de la politique choisie.

Modalités d'évaluation :

Etude de cas comportant une évaluation individuelle et une évaluation collective.

L’étude porte sur la réalisation d’une analyse d’une norme et la proposition d’une stratégie QHSE.

RNCP16881BC02

Mettre en oeuvre et animer la politique QHSE

Compétences visées

Descriptif :

Identifier les processus QHSE de l’entreprise et les fonctions s’y rapportant afin de répertorier les documents de travail,

Rédiger les documents de travail nécessaires au management QHSE (document unique, modes opératoires, procédures …),

Contrôler et mettre à jour la documentation du système QHSE,

Gérer le système documentaire en fonction de la démarche QHSE : référencer les documents suivant la nomenclature, diffuser les documents aux différents interlocuteurs, détruire et/ou archiver les documents.

Modalités d'évaluation :

Produire un dossier individuel, d’une dizaine de pages, portant sur la mise en place d’un système de documentation.

A partir d’une entreprise fictive donnée, on demande au candidat de mettre en place un système de documentation et d’écrire une procédure de gestion du système documentaire.

RNCP16881BC03

Contrôler l'application de la politique QHSE

Compétences visées

Descriptif :

Délimiter le périmètre concerné par l’audit en fonction des processus et des acteurs concernés,

Identifier les points clés du système analysé : points forts, sensibles et opportunités d’amélioration,

Elaborer le questionnaire d’audit afin d’obtenir les réponses aux questions que pose le système : dysfonctionnements apparents, points imprécis, écarts par rapport aux référentiels,

Rédiger et argumenter le rapport d’audit en justifiant la maîtrise des processus et en proposant les mesures correctives à mettre en œuvre,

Concevoir des tableaux de suivi pour les services concernés par la démarche QHSE, afin d’assurer le reporting des indicateurs,

Organiser la démarche d’analyse des causes de dysfonctionnements et y participer,

Mettre en place un plan d’actions préventives,

Mettre en œuvre les actions de mise à niveau et correctives suite aux audits et/ou déclarations d’incidents.

Modalités d'évaluation :

Produire un rapport d’audit en sous-groupe avec restitution à l’oral.

A partir d’une situation d’entreprise, les candidats devront réaliser les trois étapes d’un audit (préparation, réalisation, préconisations).

Etude de cas individuelle : à partir d’un cas d’entreprise donné, les candidats devront identifier les dysfonctionnements ainsi que les problématiques et proposer des méthodes et outils de résolution.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le métier s’exerce dans tous les secteurs d’activités.

L’exercice de la fonction peut se faire dans une PME / PMI ou dans une grande entreprise, mais également dans une administration ou une collectivité.

Types d'emplois accessibles

Responsable Système Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement,

Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement,

Responsable Système Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement,

Responsables des Systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement,

Responsable Qualité, Sécurité, Environnement,

Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement,

Coordinateur Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement,

Consultant Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement,

Préventeur Santé Sécurité au travail et Environnement,

Technicien Qualité.

Métiers visés (ROME)

H1502 — Responsable qualité en industrie

H1302 — Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

Références juridiques des réglementations d'activité

Une habilitation peut être requise pour la réalisation de certains audits.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 761 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 7 752 Auvergne-Rhône-Alpes 3 629 Occitanie 1 917 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 661 Nouvelle-Aquitaine 1 654 Hauts-de-France 1 553 Pays de la Loire 1 311 Grand Est 1 153 Bretagne 963 Normandie 953 Centre-Val de Loire 646 Bourgogne-Franche-Comté 595 La Réunion 202 Guadeloupe 159 Corse 106 Martinique 99 Mayotte 63 Guyane 51

24 467 projets de recrutement

37 % jugés difficiles à recruter

7 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).

G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

- Niveau 5 validé - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

1 membre de l’institut 2 professionnels exerçant dans la fonction ou expert

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 604 €

Selon la branche

6 300 € – 8 040 €

Prise en chargeBranches concernées

7 604 € Valeur par défaut · 196 branches

8 040 € CPNE autoroutes, CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 480 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole

8 000 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE chimie

6 500 € CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux

7 905 € CPNEFP de la Prévention Sécurité

7 900 € CPNEFP Mutualité

7 328 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

7 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites

6 300 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP5735 — Responsable système qualité

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP37656 — Responsable qualité hygiène sécurité environnement

Base légale

Date d'échéance21-07-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

92 entrées en formation

84 parcours menés à terme

91 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 07/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

304 dossiers CPF engagés

765 682 € montant total engagé

2 519 € coût moyen par dossier

1044 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 73 %

France Travail 16 %

Reste à charge titulaire 6 %

Entreprise 3 %

Régions 2 %

État 0 %

Dossiers engagés · 01/2020 – 06/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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