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RNCP16924 Inactive · Niveau 6

Responsable de systèmes de management qualité - hygiène - sécurité - environnement

Certificateur · CCI Paris Ile de France - ITESCIA (Pontoise)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
12-05-2016

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Rattaché hiérarchiquement soit à la direction générale soit à la direction d’un site ou direction opérationnelle, le responsable de systèmes de management QHSE contribue :
        à la définition et à l’animation de la démarche d’intégration des systèmes de management QHSE dans le cadre d’une approche globale d’un développement durable ,
        au déploiement de la politique QHSE définie par la direction de l’entreprise au niveau des unités opérationnelles,
         à la mise en œuvre des plans d’actions, des processus et d’outils d’amélioration continue de la performance de l’entreprise en matières de QHSE et d’évaluation sur la base d’indicateurs appropriés,
        à la réalisation des audits internes/externes  en matière d’application des procédures, de la réglementation et des normes en vue d’assurer la maîtrise de l'amélioration des performances de l’entreprise,
        au développement de l’information et la communication interne ; aux actions de sensibilisation et de formation des acteurs de l’entreprise aux méthodologies de résolution de problème et d’amélioration des performances.
Dans certaines organisations, il peut être amené à préparer les éléments nécessaires à la direction ou au comité de direction pour la définition ou l’amélioration de sa politique QHSE.

Compétences attestées

Pour exercer ses activités, le responsable de systèmes de management QHSE mobilise 2 grands domaines de compétences à attester :
1)      Domaine de compétences métier :
        contribuer à la déclinaison des objectifs stratégiques de systèmes QHSE en objectifs opérationnels, à la définition et l’élaboration d’un plan d’actions complété d’un système de suivi intégrant les indicateurs d’activités et de performance,
        mettre en œuvre le plan d’action nécessaire à la mise en place du système de management QHSE selon une approche processus ,
        assurer la coordination et le suivi des actions et procédures QHSE,
        assurer une gestion performante et intégrative du système documentaire et du SM QHSE,
        animer la démarche d’amélioration continue du système intégré QHSE après avoir diagnostiqué la situation et défini l’objectif d’amélioration en mobilisant les acteurs et les ressources et en mettant en œuvre les outils spécifiques appropriés,
        réaliser les audits internes et externes nécessaires à la maîtrise de la conformité du SMI en applications des exigences normatives et réglementations.
2)      Domaines de compétences transversales :
        mobiliser les techniques et les outils d’animation, de communication et d’information en vue de réaliser des actions de sensibilisation ,d’accompagner la mise en œuvre des procédures et de réduire le écarts de représentation de la politique du SM QHSE,
        préparer et réaliser des actions de formation aux méthodes, aux outils et aux aspects normatifs et réglementaires.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

      Industrie (agroalimentaire, automobile, chimie, plastique, électronique, mécanique…)
      Ingénierie - R&D ; Audit-Conseil
      Services aux entreprises
      Commerce
      Construction
      Transports

Types d'emplois accessibles

Assistant(e)/Coordinateur (trice)/Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

Assistant(e)/ Coordinateur (trice)/Responsable environnement, hygiène-sécurité en industrie (HSE)

Assistant(e)/ Coordinateur (trice)/Responsable qualité en système qualité en industrie

Chargé(e) d’affaires ou de projets Qualité et/ou Hygiène-Sécurité et/ou Environnement

Chargé(e) de l’hygiène et de la sécurité au travail en industrie

Préventeur ou responsable de prévention

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 525 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 481 projets de recrutement
46 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury: 5 membres dont 4 professionnels

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance12-05-2016

Pour plus d'informations · Statistiques

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