RNCP17082
Inactive
· Niveau 7
Grade de Master : Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce de Marseille
Certificateur · KEDGE Business School
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le "manager" responsable est capable de gérer la complexité des organisations dans un environnement globalisé, d’être rapidement performant. Il participe aux choix stratégiques et travaille dans un environnement multiculturel. Il se doit d’être innovant et créatif.
Il peut exercer les activités suivantes :
o Etudes et analyses de l’environnement externe et interne
o Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’unité qu’il pilote
o Organisation, planification et budgets des opérations, animation des équipes associées et communication aux différentes parties prenantes
o Conseil dans son domaine d’expertise : Finance, GRH,…
o Recrutement, direction, encadrement et motivation de ses équipes au besoin multiculturelles
o Identification des situations posant un problème éthique et proposition de solutions au besoin innovantes
Compétences attestées
Compétences théoriques et techniques acquises permettant de :
Comprendre et appliquer des concepts et des techniques marketings, commerciales, comptables et financières ;
Comprendre et appliquer les techniques de management : techniques de communication et d’animation d’équipes
Assumer ses responsabilités comme membre d’une communauté et démontrer la compréhension d’un monde divers et globalisé ;
Faire preuve d’esprit critique par rapport à l’information interne et externe ;
Identifier et résoudre des problèmes et prendre des décisions adéquates ;
Présenter efficacement, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, une information menant à une prise de décision ;
Utiliser dans un contexte professionnel les technologies de l’information et de la communication ;
Interagir efficacement avec des publics différents dans des situations requérant du leadership et le sens de la négociation ;
Appliquer à son propre développement professionnel et personnel des compétences de résolution de problèmes et d’esprit critique ;
Etre en mesure de communiquer et travailler en langue anglaise.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les secteurs d’activités peuvent être concernés. La majorité des diplômés s’orientent vers les secteurs suivants :
Commerce et distribution
Mots-clés : Vente ; Distribution ; Agro-Alimentaire; Achat;E-Commerce, Web Marketing
Finance
Mots-clés : Banque ; Assurances ; Gestion patrimoniale; Immobilier
Evénementiel
Mots-clés : Communication Digitale, Services de l’Etat ; Communication; Evénementiel ; Tourisme
Transport/logistique
Mots-clés : Import-Export ; Commerce International ; Logistique
Industrie
Mots-clés : Automobile ; Alimentaire ; Habillement ; Nautisme ; Cosmétique
Services
Mots-clés : Conseil ; Tourisme ; Evénementiel ; Ressources Humaines
Chef de produit
Mots-clés : Chef de marché; Chef de produit; Chef de produit Internet; Chef de produit à l’international
Responsable service clients
Mots-clés : Chargé de clientèle ; Adjoint fidélisation client ; Community Manager ; Responsable de service consommateur ;
Assistant direction
Mots-clés : Adjoint de direction ; Chef de projet ; Assistant Marketing ; Assistant communication
Conseiller bancaire et financier
Mots-clés : Chargé de clientèle Bancaire ; Chargé de clientèle Particulier ; Conseiller financier ; Conseiller en patrimoine
Chargé de logistique
Mots-clés : Chargé de gestion logistique ; Chargé d’organisation logistique ; Chef de projet logistique
Assistant Ressources Humaines
Mots-clés : Assistant de gestion personnel ; Chargé de gestion administrative du personnel ; Chargé de recrutement ; Chasseur de tête en recrutement.
Types d'emplois accessibles
Chef de marché; Chef de produit; Chef de produit Internet; Chef de produit à l’international;Chargé de clientèle ; Adjoint fidélisation client ; Community Manager ; Responsable de service consommateur ;Adjoint de direction ; Chef de projet ; Assistant Directeur Marketing ; Assistant Directeur communication ;Chargé de clientèle Bancaire ; Chargé de clientèle Particulier ; Conseiller financier ; Conseiller en patrimoine;Chargé de gestion logistique ; Chargé d’organisation logistique ; Chef de projet logistique;Assistant de gestion personnel ; Chargé de gestion administrative du personnel ; Chargé de recrutement ; Chasseur de tête en recrutement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 113 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 455
Auvergne-Rhône-Alpes 1 333
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 156
Nouvelle-Aquitaine 838
Hauts-de-France 694
Occitanie 656
Grand Est 584
Pays de la Loire 560
Bretagne 433
Centre-Val de Loire 277
Normandie 248
Bourgogne-Franche-Comté 227
Martinique 74
La Réunion 70
Mayotte 53
Guyane 52
Corse 34
Guadeloupe 26
11 770
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE
Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de l’ESC Euromed Management ou son représentant Le directeur des programmes de l’ESC ou son représentant Le responsable du programme ESC ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant
Base légale
Date d'échéance31-08-2015