RNCP17208
Inactive
· Niveau 5
Styliste de mode
Certificateur · Locomotive - Atelier Chardon Savard
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
27-08-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
En tenant compte des tendances en émergence, le styliste de mode a pour mission d’imaginer, de dessiner, de créer les modèles qui composeront les collections de demain et a la responsabilité de développer une ligne complète de produits en correspondance avec le plan de collection et l’image d’une marque.
Il conçoit et développe des produits, vêtements ou accessoires, pour de grandes maisons, des chaînes de distribution ou de petites entreprises, qui interviennent dans les secteurs du prêt-à-porter, de la grande distribution ou du luxe.
Si le styliste peut concevoir ses produits au sein de sa structure, la mondialisation de ce secteur a diversifié les lieux de fabrication sur les différents continents. Le styliste est donc amené à voyager, afin de se rendre sur les lieux de fabrication, tant pour le choix des matières que pour la réalisation des prototypes de la collection. Ce métier le situe à l’interface de nombreux acteurs, qui tous, contribuent de façon directe ou indirecte à la réalisation de la collection.
Selon le type et la taille de la structure dans laquelle il intervient, le styliste de mode est amené à réaliser tout ou partie des domaines d’activité suivants :
Veille/anticipation sur les tendances et les évolutions des matières
Analyse des caractéristiques du marché et des publics
Réalisation de recherche de styles
Conception des produits de la collection, dessin des vêtements ou accessoires
Réalisation ou supervision de la réalisation des prototypes
Collaboration à la présentation et à la valorisation des produits
Constitution d’un réseau relationnel
Compétences attestées
Les candidats à la certification sont évalués sur les compétences suivantes :
· Exercer une fonction de veille permettant d’anticiper sur les prochaines collections à réaliser et les produits à créer.
· Définir les caractéristiques de celles-ci en matière de mode, de goûts et de valeurs, afin de contribuer à définir les styles de la prochaine collection.
· Réaliser des recherches afin d’une part, de nourrir le style de la prochaine collection et d’autre part, d’enrichir son propre lexique créatif.
· Concevoir les différents produits d’une nouvelle collection, en respectant l’ensemble des indications et contraintes du plan de collection ou du cahier des charges.
· Réaliser ou superviser la réalisation des prototypes en y apportant les ajustements nécessaires au lancement de la production de la collection
· Collaborer à la présentation et à la mise en valeur des produits en participant à la création d’outils et à l’organisation d’un défilé.
· Constituer un réseau de contacts, en veillant à fidéliser les membres de son réseau.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le styliste de mode peut être amené à travailler dans des structures très diversifiées, tant au niveau de leur taille qu’au niveau de leur champ d’intervention.
Parmi ces structures peuvent être citées :
Les bureaux d'études
- L’agence de stylisme (design) - le bureau de style - la Maison de haute couture - l’entreprise de Prêt-à-porter - l’entreprise industrielle - Grands magasins - Centrales d'achat
Types d'emplois accessibles
Styliste, styliste-modéliste, designer textile, styliste développeur de produits, ou styliste-modéliste développeur de produits.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 519
Nouvelle-Aquitaine 566
Auvergne-Rhône-Alpes 402
Provence-Alpes-Côte d'Azur 318
Occitanie 281
Grand Est 142
Pays de la Loire 127
Normandie 81
Hauts-de-France 77
La Réunion 52
Centre-Val de Loire 46
Bourgogne-Franche-Comté 38
Bretagne 38
Martinique 20
Guadeloupe 17
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
50 % de professionnels externes (dont la moitié de représentants du collège salarié et la moitié de représentants du collège employeur) 50% de représentants de l'école
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance27-08-2018