RNCP17480
Inactive
· Niveau 7
Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble/programme grande école
Certificateur · Chambre de commerce et d’industrie de Grenoble (CCI de Grenoble) - Grenoble école de management (Grenoble EM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de la certification possède les qualités managériales et humaines qui lui permettent d’exercer ses fonctions au sein des directions de grandes entreprises ou des PME /PMI. Il occupe des postes à haute responsabilité et est à même de travailler dans un environnement international.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification :
possède les connaissances, outils et concepts généraux de gestion, et est capable de les utiliser afin de proposer des solutions intégrées à une problématique de gestion ;
est capable de s’adapter, d’évoluer et de coopérer dans un environnement international et dans des cultures différentes ;
prend en considérations les conséquences humaines, sociales et environnementales des décisions et pratiques de gestion ;
possède les connaissances et compétences nécessaires au management de la technologie, de l’innovation et des changements organisationnels induits ;
possède les compétences nécessaires pour un usage pertinent des systèmes d’information ;
sait communiquer de façon efficace ;
possède un esprit critique et des compétences de résolution de problèmes ;
est capable de travailler de façon efficace et constructive en groupe ;
possède des capacités de leadership.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification exercent leurs fonctions principalement au sein de grands groupes ou de PME/PMI en France et à l’international. Ils exercent principalement dans les secteurs du commerce et de la distribution, dans les services financiers et assurances, dans le conseil et les technologies de l’information.
Types d'emplois accessibles
Les certifiés exercent notamment les activités suivantes :
responsable d’affaires, ingénieur d’affaires, responsable administratif ou financier, chef de produit, chargé d’activité marketing, auditeur, consultant, chargé de communication, acheteur, chargé de ressources humaines.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Sans objet
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 740 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 038
Auvergne-Rhône-Alpes 5 790
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 800
Occitanie 3 504
Nouvelle-Aquitaine 3 490
Hauts-de-France 3 402
Pays de la Loire 2 725
Grand Est 2 588
Bretagne 2 125
Normandie 1 713
Centre-Val de Loire 1 465
Bourgogne-Franche-Comté 1 347
La Réunion 926
Martinique 415
Guadeloupe 397
Mayotte 214
Guyane 165
Corse 148
51 252
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, représentants du secteur professionnel, dont 1 à 2 employeurs et 1 à 2 salariés (parité)