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RNCP17548 Inactive · Niveau 7

Management et Administration des Entreprises, Spécialité Etudes et Recherche en Management

Certificateur · Université Jean Moulin - Lyon 3

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les activités visées par les titulaires après obtention du diplôme sont : la recherche et l'enseignement supérieur via un doctorat, les études et le conseil en management.
Les chercheurs et enseignants ont pour mission de réaliser des recherches et enseigner dans les institutions d'enseignements supérieurs. Les chercheurs ont pour mission de reformuler les problèmes de management d'entreprise en questions de recherche, élaborer une démarche scientifique qui permette de répondre à la question, collecter les données nécessaires pour répondre à la question, analyser les données, et publier les résultats de leur travail sous forme d'articles ou d'ouvrages. Les enseignants des établissements supérieurs ont pour mission de diffuser des connaissances jusqu'au plus récentes et faire acquérir des savoir-faire aux étudiants sous formes variées.
Les professionnels des études en management ont pour mission de réaliser des études pour des entreprises ou d'autres organisation. Ceci implique de comprendre le problème à laquelle l'étude doit répondre, concevoir la méthode pour répondre au problème, rédiger une proposition commerciale d'étude, manager la collecte des données, faire les analyses et rédiger un rapport d'étude et le présenter de façon synthétique au client.
Les professionnels du conseil en management ont pour mission de résoudre des problèmes de management pour des entreprises ou organisations. Ils élaborent une proposition commerciale d'intervention pour identifier les problèmes et les résoudre. Ils collectent des informations et élaborent en collaboration avec le client des solutions possibles. Il peut participer à la mise en place de la solution choisie par le client suivant les principes de gestion du changement.

Compétences attestées

Les aptitudes et capacités attestées des titulaires de ce diplôme sont :
Aptitude à identifier et spécifier un problème de management
Aptitude à chercher de l’information scientifique en management
Aptitude à évaluer la robustesse et la pertinence de données et d’information en management
Aptitude à mobiliser et combiner des connaissances issues des théories du management pour répondre à questions managériales et produire de nouvelles connaissances
Capacité d’analyses statistiques pour traiter les données et interpréter les résultats en management
Capacité d’analyses et interprétations de données qualitatives issues de textes, entretiens ou observations en management
Aptitude à concevoir et proposer des solutions managériales
Capacité à rédiger un article et un rapport en management
Capacité à présenter des résultats et recommandations en management oralement
Capacité à travailler dans un contexte international : maîtrise de l’anglais et des normes de communication dans les pays anglo-saxons

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les deux secteurs d’activité principaux sont : l'enseignement supérieur, notamment les universités et écoles de management; et les cabinets d'études et de conseils. En dehors de ces deux secteurs d'activités, les professionnels issus de la formation peuvent exercer leur activité de chercheur, responsable d'études et conseil au sein de grandes entreprises ou organisation pour les besoins internes.

Types d'emplois accessibles

Enseignant-chercheur en science de gestionChercheur en managementIngénieur de rechercheConsultant en stratégie et organisationConsultant projetConsultant en Ressources humainesChargé d’études en développement d’entrepriseChargé d'études en ressources humaines

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 745 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs, Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) et Formateurs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • W1X80 — Formateurs tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

31 169 projets de recrutement
44 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • W0X92 — Professeurs du supérieur
  • W1X80 — Formateurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Jury composé d’Universitaires et de professionnels
Composition du jury — VAE
Jury spécifique composé d’Universitaires et de professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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