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RNCP1775 Inactive · Niveau 6

Directeur d'établissement de l'économie sociale

Certificateur · Centre de formation et de promotion (CFP) Rhône-Alpes

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
18-11-2010

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le directeur d'établissement de l'économie sociale a en charge la conduite et la gestion d'un établissement d'économie sociale : gestion opérationnelle et courante, animation et gestion des ressources humaines, gestion stratégique et management de projets : - Insertion de l'établissement dans le contexte socio-économique
Conduite des projets de l'établissement
Gestion des ressources humaines
Management d'équipes
Analyse comptable, analytique et financière
Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits
Mise en place d'une collaboration efficace avec des bénévoles
Mise en place de démarches qualités.

Compétences attestées

Compétences ou capacités attestées : - Connaissance du contexte économique et social des organisations de l'économie sociale
Connaissance juridiques de ces différents secteurs
Connaissance des évolutions des politiques publiques
Vision globale de la sociologie des organisations
Connaissance des principes génaraux de comptabilité
Maîtrise de l'outil bureautique
Maîtrise des outils et techniques organisationnelles
Maîtrise de la gestion administrative et financière

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Etablissements dépendant d'organismes gérés par le mouvement mutualiste, coopératif, associatif ou fondation. - Maison de retraite
Centre d'hébergement (CHRS, Public malade ou en difficulté, tourisme, FJT...)
Centre d'Aide par le Travail
Association intermédiaire ou d'insertion
Association culturelle ou sportive
Etablissements de formation...

Types d'emplois accessibles

Directeur général, Directeur, directeur adjoint, Adjoint de Direction chef de service, Responsable d'établissement.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Marché du travail · BMO 2026

308 projets de recrutement
33 % jugés difficiles à recruter
0 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés (nomenclature FAP).
  • L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
3 personnes dont 2 extérieures à l'organisme
Composition du jury — VAE
Idem

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance18-11-2010

Pour plus d'informations · Statistiques

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