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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP18024 Inactive · Niveau 7

Manager de système qualité sécurité environnement (QSE)

Certificateur · Kedge Business School

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
310p · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-09-2014

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
Kedge Business School — http://www.kedgebs.com

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Manager QSE, en étroite collaboration avec le comité de direction :
          élabore la politique d'amélioration des systèmes de management (qualité sécurité environnement)  et met en œuvre les stratégies définies dans l'organisme,
          planifie et organise le déploiement de la démarche d'amélioration des systèmes de management,
          met en œuvre et pilote la démarche d'amélioration des systèmes de management,
          contrôle le suivi, évalue les résultats et propose des actions d'amélioration.

Compétences attestées

Les compétences attestées correspondent aux activités qui rythment les phases des démarches d'amélioration des systèmes de management :
         rechercher et exploiter les informations et les documents de références pour concevoir ou orienter une politique d'amélioration du système de management.
         utiliser la méthodologie de projet pour promouvoir le management participatif et la dimension relationnelle de la démarche.
         rédiger un rapport de diagnostic organisationnel adapté au contexte managérial et relationnel de l'organisme.
         établir une cartographie des processus et planifier les étapes de la démarche.
         informer, motiver et former les acteurs.
         élaborer une structure d'information, de communication et de documentation.
         accompagner le déploiement systémique du management par les processus et de l'amélioration continue (cycle de Deming – PDCA).
         mettre en place et exploiter les tableaux de bord d'indicateurs.
         évaluer les performances selon les référentiels d'excellence (EFQM).
         adapter  la démarche aux comportements générés par le projet.
         promouvoir l'amélioration durable par la collecte des dysfonctionnements, des réclamations, des suggestions et mettre en œuvre les dispositifs d'actions curatives, correctives et préventives.
         analyser, valoriser et reconnaitre les résultats et les contributions des acteurs.
         rédiger et présenter les bilans et les conclusions de la démarche.
         promouvoir les démarches d'excellence, de performance durable et de responsabilité sociétale.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les principaux secteurs d’activités employeurs sont les suivants :
          Les services aux entreprises et consulting, télécommunication, informatique, immobilier,
          Les établissements de santé, hôpitaux, cliniques,
          Les établissements du secteur médico-social, secteur du handicap, EHPAD (établissements d'hébergement pour perssones âgées dépendantes), maisons de retraite,
          Les entreprises du secteur industriel, pharmaceutique, cosmétique, métallurgique, électrique, construction, agroalimentaire,
          Le commerce (secteur de la grande distribution) et le service aux personnes.

Types d'emplois accessibles

          Manager de système Qualité (ou Sécurité ou Environnement), occupant des fonctions dédiées aux démarches qualité, environnement, sécurité ;

          Manager de démarches Excellence, Responsabilité sociétale, Développement durable, occupant des fonctions dédiées à ces démarches plus avancées ;

          Managers dirigeants ou encadrants, occupant d'autres fonctions, impliquées dans les démarches qualité (sécurité, environnement, …), tels que directeur d'établissements ou de service,

          Consultants internes ou externes, formateurs, auditeurs accompagnant les démarches qualité, sécurité, environnement, …

Métiers visés (ROME)

M1402 — Responsable en organisation en entreprise
M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
H1302 — Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
H1502 — Responsable qualité en industrie

Références juridiques des réglementations d'activité

L’activité des certifiés s’appuie également sur les textes de loi qui régissent les obligations des organismes en matière de qualité sécurité environnement :
-          les règlements relatifs aux entreprises de secteurs sensibles avec obligation de démarches qualité, sécurité environnement, selon référentiels internationaux (ISO 9000, 14000, OHSAS 18001, …) ou sectoriels (ISO 9100, …),
-          le Document Unique, la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (NRE), et les documents de référence internationaux (Agenda 21, etc.)
-          les ordonnances de 1996 et les réglementations ultérieures pour le secteur sanitaire,
-          la loi du 2 janvier 2002 renouvelant l’action sociale et médico-social et les réglementations ultérieures.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 761 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 7 880 Auvergne-Rhône-Alpes 3 669 Occitanie 1 947 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 678 Nouvelle-Aquitaine 1 668 Hauts-de-France 1 559 Pays de la Loire 1 320 Grand Est 1 153 Bretagne 996 Normandie 964 Centre-Val de Loire 655 Bourgogne-Franche-Comté 600 La Réunion 208 Guadeloupe 159 Corse 106 Martinique 99 Mayotte 63 Guyane 51
24 775 projets de recrutement
37 % jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
5 personnes (3 personnes extérieures / 2 membres de BEM) - Le Président, - Un chef d'entreprise, - Un Responsable de système de management (Q, S, E,) en poste ou un certifié - Le Directeur des Programmes Spécialisés et de la Formation Continue diplômante de BEM ou son représentant, - Le Responsable Académique de l'ISMQ ou le Responsable pédagogique. en poste ou un certifié - Le Directeur des Programmes Spécialisés et de la Formation Continue diplômante de BEM ou son représentant, - Le Responsable Académique de l'ISMQ ou le Responsable pédagogique.  
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem
Composition du jury — Apprentissage
5 personnes (3 personnes extérieures / 2 membres de BEM) - Le Président, - Un chef d'entreprise, - Un Responsable de système de management (Q, S, E,) en poste ou un certifié - Le Directeur des Programmes Spécialisés et de la Formation Continue diplômante de BEM ou son représentant, - Le Responsable Académique de l'ISMQ ou le Responsable pédagogique. en poste ou un certifié - Le Directeur des Programmes Spécialisés et de la Formation Continue diplômante de BEM ou son représentant, - Le Responsable Académique de l'ISMQ ou le Responsable pédagogique.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance07-09-2014

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