RNCP18119
Inactive
· Niveau 4
Conseiller technique cycles
Certificateur · Association nationale pour la formation automobile (ANFA)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
30-01-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Conseiller Technique Cycles réalise des activités de conception de vélos personnalisés, de maintenance ainsi que de commercialisation des cycles, produits et accessoires.
Les activités constitutives de la qualification de Conseiller Technique Cycles peuvent se regrouper en 2 catégories :
1) les activités techniques et commerciales
2) les activités relatives à la gestion de la commercialisation et de la maintenance.
Concernant l’ensemble des activités techniques et commerciales, il procède à :
la définition du produit (route/course, etc…), avec le choix du cadre, des éléments du groupe et de la périphérie,
la préparation d’un vélo à la vente : assemblage des composants,
la réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive relevant de l’entretien courant et périodique des cycles,
la réalisation des interventions de maintenance corrective,
la commercialisation des produits, accessoires, avec les conseils d’utilisation des produits et accessoires,
la contribution de la promotion des produits et services de l’entreprise, avec la réalisation de ventes complémentaires, ventes à distance.
Concernant les activités relatives à la gestion de la commercialisation et de la maintenance, il réalise :
la gestion administrative des activités de commercialisation,
la mise à jour de la documentation technique et commerciale,
la facturation et l’encaissement,
l’agencement et l’entretien du poste de travail, de l’outillage,
la planification des interventions,
l’application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Effectuer les assemblages ou monter un vélo à la carte en effectuant les réglages et contrôles selon les procédures prédéfinies
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
Concevoir un vélo adapté à la morphologie, à la pratique et aux besoins du client
Utiliser les connaissances techniques des produits du cycle dans les activités de vente et de conseil
Mettre en œuvre un acte de vente dans ses différentes phases
Aménager les lieux de vente
Mettre en valeur les produits
Appliquer la législation dans les activités administratives et commerciales
Assurer le suivi des commandes : de l’identification du produit jusqu’à la mise en stock
Organiser les activités de la réception à la restitution du véhicule
Etablir tout document administratif
Situer son activité dans l’entreprise et son environnement professionnel
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’emploi « Conseiller Technique Cycles » s’exerce au sein des entreprises spécialisées dans le commerce et la réparation des cycles.
Types d'emplois accessibles
Conseiller Technique Cycles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 794 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 706
Auvergne-Rhône-Alpes 4 870
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 373
Occitanie 3 438
Nouvelle-Aquitaine 3 159
Hauts-de-France 2 386
Grand Est 1 959
Pays de la Loire 1 689
Bretagne 1 443
Normandie 1 012
Centre-Val de Loire 706
Bourgogne-Franche-Comté 679
Corse 583
La Réunion 394
Guadeloupe 277
Martinique 214
Mayotte 112
Guyane 72
34 072
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
42 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
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R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R3X80— Maîtrise des magasins -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury paritaire tripartite (un représentant d'une organisation professionnelle, un représentant d'une organisation syndicale de salariés, un formateur désigné par l'ANFA).
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance30-01-2019