RNCP18481
Inactive
· Niveau 6
Responsable opérationnel à l’international spécialité Développement / Affaires internationales / Humanitaire
Certificateur · PROMOTION DES TECHNIQUES INTERNATIONALES DE MANAGEMENT (APTIM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les principales activités transversales du Responsable opérationnel à l’international sont :
o Définition et mise en oeuvre un diagnostic et un audit d’une organisation (entreprise, organisation internationale, ONG).
o Animation et management d'une équipe y compris multiculturelle ;
o Mise en oeuvre de la stratégie de développement d'affaires
o Définition et mise en oeuvre des budgets de fonctionnement d'une organisation (Entreprise, ONG, collectivités)
o Définir et adapter une politique commerciale, marketing, internationale en fonction des spécificités culturelles des pays, en particlier des pays émergents;
o Définition et réalisation d'un Business Plan;
o Identification et actualisation des informations concernant l’environnement économique et géopolitique international d’un pays ou d’une zone géographique
o Réalisation d' études de marché nationales ou internationales.
o Négociation commerciale dans un contexte international
Compétences attestées
Pour mener à bien ces activités, le titulaire du diplôme est capable de
o Maîtriser les marchés des pays émergents
o Maîtriser des logiciels de tableur et de gestion de base de données
o Maîtrise les techniques de commerce international
o Maïtriser les outils de diagnostic et d’audit stratégique et marketing
omener à bien l’analyse du risque pays.
o analyser des comptes de résultats et de bilan
oIl est ausi capable de rédiger en français, en anglais et dans une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous que ce soit en Entreprises, Organisations Internationales, Organisations Non Gouvernementales (ONG), de toutes tailles, françaises ou étrangères.
Types d'emplois accessibles
o Assistant chef de produits à l’internationalo Chargé des achats à l’internationalo Chargé Import/Exporto Chargé de mission de l’Agenda 21o Assistant responsable de programmeso Chargé du développement durableo Logisticien humanitaireo Assistant fundraisingo Chargé de mission en ONGo Chargé de développement commercial France ou International
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 751 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 767
Auvergne-Rhône-Alpes 5 872
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 289
Occitanie 3 599
Nouvelle-Aquitaine 3 085
Hauts-de-France 2 761
Pays de la Loire 2 240
Grand Est 2 226
Bretagne 1 925
Normandie 1 527
Centre-Val de Loire 1 194
Bourgogne-Franche-Comté 1 112
La Réunion 455
Guadeloupe 373
Martinique 316
Corse 251
Mayotte 151
Guyane 129
48 272
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
* Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), * 2 managers (développement/projet), * 1 représentant de l’APTIM, * 1 Directeur des études et/ou des programmes
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
* Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), * 2 managers (développement/projet), * 1 représentant de l’APTIM, * 1 Directeur des études et/ou des programmes
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2021