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RNCP18645 Inactive · Niveau 5

Modéliste en prêt-à-porter femme

Certificateur · FORMAMOD

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
05-08-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
INFORMA 30685258300021 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le modéliste est l’architecte du vêtement, il(elle) transforme l’idée du styliste « designer » en plan, met au point et industrialise les modèles de vêtements féminins en vue de leur production industrielle.
A partir des éléments fournis par le styliste, le modéliste assure :
     l'étude et la mise au point des modèles d'une collection de vêtements féminins en réalisant les essayages et rectifications utiles,
     le patronage industriel des différents éléments constitutifs,
     la déclinaison des patrons prototypes en différentes tailles, et
     les dossiers techniques nécessaires à la mise en œuvre de la fabrication.

Compétences attestées

Le(la) titulaire est capable de :
     Réaliser les toiles et la mise au point des patrons de vetements feminins
     Lire, interpréter et exploiter les données du cahier des charges de style pour préparer un patronnage conforme au croquis de style
     Etablir les bases types par coupe à plat et pratiquer les transformations nécessaires à la réalisation des toiles de vêtements féminins
     Construire et valider les toiles de vêtements féminins
     Réaliser la mise au point des patrons prototypes de vêtements féminins
     Réaliser l’étude industrielle des prototypes de vetements feminins
     Réaliser la gradation manuelle de tous types de patrons de vêtements féminins
     Réaliser le développement informatisé de tous types de patrons de vêtements féminins
     Construire et faire évoluer les dossiers techniques des modèles de vêtements féminins pour faciliter la communication avec les fournisseurs

Blocs de compétences · 2

RNCP18645BC01
Réalisation des toiles et mise au point des patrons de vêtements féminins
Compétences visées
Descriptif :
Interpréter et exploiter les données du cahier des charges de style pour préparer un patronnage conforme au croquis de style
Etablir les bases types par coupe à plat et pratiquer les transformations nécessaires à la réalisation des toiles de vêtements féminins en appliquant les techniques de fabrication industrielle
Construire et monter la toile pour valider le patronnage (de vêtement féminins)
Réaliser la mise au point des patrons prototypes de vêtements féminins.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle d'une durée de 7 heures en présence d'un jury professionnel pour valider que le candidat interprète le dessin pour le transposer en patronnage de prototype et créer un modèle.
Un entretien de 30 mn avec le jury au cours duquel le candidat présente la partie 1 de son mémoire professionnel, descriptif de la pratique professionnelle correspondant au bloc 1 de compétences.
Un certificat est délivré pour chaque bloc de compétences.
RNCP18645BC02
Réalisation de l’étude industrielle des patrons de prototypes de vêtements féminins
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser la gradation manuelle et informatisée de tous types de patrons de vêtements féminins
Réaliser le développement informatisé de tous types de patrons de vêtements féminins
Construire et faire évoluer les dossiers techniques de modèles de vêtements féminins pour faciliter la communication avec les fournisseurs
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle d'une durée de 3 heures 30 en présence d'un jury professionnel pour valider que le candidat réalise l'étude industrielle des prototypes de vêtements féminins.
Un entretien de 30 mn avec le jury au cours duquel le candidat présente la partie 2 de son mémoire professionnel, descriptif de la pratique professionnelle correspondant au bloc 2 de compétences.
Un certificat est délivré pour chaque bloc de compétences.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Industries de fabrication et à façon, bureaux d'études, distribution (centrales d'achat) de l'habillement et du prêt à porter féminin, création de mode et de marques, vente à distance de produits textile et habillement, secteur des métiers du spectacle.

Types d'emplois accessibles

modéiste, modéliste cao, patronnier(e) gradeur(se)

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

1 500 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
  • F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

2 218 projets de recrutement
56 % en tension jugés difficiles à recruter
14 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
  • F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
2 professionnels du modélisme en activité

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 509 €
Selon la branche
8 333 € – 8 685 €
Prise en chargeBranches concernées
8 509 € Valeur par défaut · 211 branches
8 685 € CPNEFP Sports Loisirs
8 333 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance05-08-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

9 entrées en formation
10 parcours menés à terme
111 % taux d'achèvement
04/2022 : 2 entrées, 1 terminées 05/2022 : 0 entrées, 1 terminées 06/2022 : 3 entrées, 1 terminées 07/2022 : 1 entrées, 4 terminées 09/2022 : 3 entrées, 1 terminées 10/2022 : 0 entrées, 1 terminées 11/2022 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2022 – 11/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

84 dossiers CPF engagés
201 374 € montant total engagé
2 397 € coût moyen par dossier
147 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 76 %
France Travail 18 %
Reste à charge titulaire 3 %
Entreprise 2 %
01/2020 : 4 dossiers engagés 02/2020 : 2 dossiers engagés 03/2020 : 5 dossiers engagés 05/2020 : 1 dossiers engagés 06/2020 : 3 dossiers engagés 07/2020 : 4 dossiers engagés 08/2020 : 5 dossiers engagés 09/2020 : 6 dossiers engagés 10/2020 : 6 dossiers engagés 11/2020 : 3 dossiers engagés 12/2020 : 1 dossiers engagés 01/2021 : 1 dossiers engagés 02/2021 : 3 dossiers engagés 03/2021 : 8 dossiers engagés 04/2021 : 5 dossiers engagés 05/2021 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 6 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 4 dossiers engagés 10/2021 : 2 dossiers engagés 11/2021 : 2 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 03/2022 : 2 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 2 dossiers engagés 06/2022 : 2 dossiers engagés 07/2022 : 1 dossiers engagés 08/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 08/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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