Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :
Ce professionnel conçoit des évènements, pilote et manage une opération événementielle dans toutes ses dimensions, de la plus stratégique à la plus concrète. Il analyse les besoins de son client en matière d’événementiel (incentive, salon, congrès, évènement), l’accompagne dans la définition de sa stratégie évènementielle, conçoit et propose une offre alliant créativité, réponse aux besoins et faisabilité (humaine, financière, technique). Puis il les réalise et les organise, en mobilisant des outils de gestion de projet, de logistique, d’organisation, de marketing, de communication, de commercialisation, de financement et juridiques adaptés, dans une logique de développement durable et d’optimisation des retombées territoriales le cas échéant. Enfin il évalue l’efficacité de son action.
Compétences attestées
Principales compétences acquises :
Piloter et manager une opération événementielle dans toutes ses dimensions, de la plus stratégique à la plus concrète
Innover et développer son marché
Diriger une PME ou conduire un projet dans le secteur sportif ou culturel
Mettre en œuvre les outils marketing pour positionner et engager des stratégies de communication pertinentes
Gèrer un centre de profit, contrôler les comptes
Animer et gèrer les ressources humaines
Mettre en place des procédures de contrôle de gestion
Promouvoir l’entreprise sur les marchés nationaux et internationaux
Développer les ventes
Etablir un plan marketing
Gèrer un projet et en apprécier la faisabilité
Assister la direction dans ses fonctions de management au quotidien
Etablir un plan de promotion et de communication
Intègrer l’équipe de vente ou assurer les fonctions commerciales
Identifier et analyser les multiples aspects des situations de gestion rencontrées (aspects organisationnels, aspects des ressources humaines, aspects financiers et aspects marketing)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
J – Transports, logistique et tourisme
L – Gestion, administration des entreprises
V – Santé, action sociale, culturelle et sportive
U – Communication, information, art et spectacle
Types d'emplois accessibles
Type d'emplois accessibles :
Les diplômés sont destinés à occuper des postes à responsabilité faisant appel à un ou plusieurs outils de management parmi le marketing, la GRH, la gestion financière, le développement stratégique, la communication, etc., ceci dans la vaste gamme d’organismes concernés par la création évènementielle et notamment dans les secteurs sportifs ou culturels tels que : régie et agences d’événements, agences de communication, collectivités locales, fédérations et associations sportives, agences de voyages spécialisées en tourisme d’affaires (congrès, conventions), agence d’organisation de foires et salons…
Chef de projet évènementiel
Conseiller marketing sportif
Directeur d’équipement sportif
Conseiller territorial (service animation et sports)
Organisateur de festivals
Responsable logistique évènementielle
Commercial salons et congrès
Responsable d’évènement sportif
Responsable d’évènement culturel
Responsable animation
Responsable communication
Gestionnaire de centre de congrès
Gestionnaire de salon professionnel ou grand public
Responsable de partenariats et sponsoring
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Apprentissage
Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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