RNCP19017
Inactive
· Niveau 7
Sciences Humaines et Sociales Mention Sciences de l‘Education et de la Formation Spécialité "Situation de Handicap, Education Inclusive" Finalité professionnelle
Certificateur · Université Lumière - Lyon 2
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Master 2 "Situation de handicap, éducation inclusive" s'articule autour des activités suivantes:
La promotion et le développement des politiques spécifiques pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap (prévention des discriminations, maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, etc…)
Le conseil et l’accompagnement des personnes, des services et des entreprises (privées et/ou publiques) dans l’analyse des besoins et la mise en œuvre d’actions spécifiques favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap
L’ingénierie de formation et la communication institutionnelle
La médiation sociale
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées
Connaître l’environnement institutionnel (structures, associations dispositifs…), la législation, les outils et les appareillages techniques de compensation spécifiques au champ du handicap
Analyser les besoins d’un établissement ou d’un service (organisation, politique RH, culture de l’entreprise…) et définir les préconisations pour la mise en œuvre d’un projet d’action
Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions de formation spécifiques
Conduire des actions d’information, de prévention ou de médiation auprès d’un public en difficulté selon l’orientation de la structure
Maîtriser les modalités de montage des dossiers de financement
Maîtriser les techniques de communication auprès de différents publics (associations d’insertion professionnelle, entreprises, partenaires sociaux, élus) pour présenter, argumenter et valider le projet d’action et les préconisations
Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
SECTEURS D ACTIVITE :
Direction des ressources humaines (entreprises de production ou de service)
Direction des associations sociales ou médico-sociales
Administration des collectivités territoriales
Administration publique d’Etat
Types d'emplois accessibles
TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES :
Chargé de mission handicap
Coordonnateur de dispositif pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
Concepteur réalisateur de formation dans le domaine du handicap
Consultant indépendant assurant le conseil et/ou l’expertise dans le domaine du handicap
Médiateur social
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 229 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
V4X85— Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 644
Auvergne-Rhône-Alpes 1 516
Occitanie 1 332
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 315
Nouvelle-Aquitaine 1 012
Hauts-de-France 901
Pays de la Loire 846
Grand Est 793
Bretagne 651
Normandie 636
Centre-Val de Loire 467
La Réunion 411
Bourgogne-Franche-Comté 405
Martinique 170
Guadeloupe 112
Mayotte 81
Guyane 57
Corse 57
15 406
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
12 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
V4X85— Professionnels de l'action sociale
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VAP ou VES.
Composition du jury — VAE
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019