Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce Manager Communication d’Entreprise définit et propose la stratégie de communication à suivre pour promouvoir l’image de l’entreprise et ses différentes composantes, dans l’objectif de faire connaître ses valeurs, son identité, ses produits et services auprès de la clientèle cible.
Il pilote la communication globale de l’entreprise pour valoriser l’image et les performances de l’entreprise et fédérer les collaborateurs de l’entreprise autour d’objectifs communs, clairs et mobilisateurs :
· en établissant le plan de communication (interne / externe),
· en utilisant l’ensemble des moyens de communication multicanal (canaux, supports…) à disposition de manière optimale,
· en gérant les relations avec les journalistes, les agences média et multimédia, les agences de communication…
· en mesurant les performances des actions de communication.
Il est garant de l’image de l’entreprise, de ses produits et services ainsi que des valeurs qu’elle véhicule et mobilise le dispositif de communication de crise si nécessaire.
Il exerce les activités suivantes :
Définir la stratégie de communication de l’entreprise en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise
Piloter la communication globale de l’entreprise
Mettre en place la stratégie de communication externe
Mettre en place la stratégie de communication interne
Gérer les ressources humaines et financières dédiées à la communication
Compétences attestées
Il possède les compétences suivantes:
Construire une stratégie de communication en partant de la stratégie globale de l’entreprise
Elaborer un positionnement et des axes de communication
Définir et hiérarchiser les cibles
Défendre une recommandation stratégique
Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
Elaborer des messages de communication et proposer des messages créatifs en fonction du positionnement et de l’identité de l’entreprise
Superviser et contrôler la mise en place de la stratégie de communication institutionnelle de l’entreprise
Effectuer une veille stratégique de la communication de l’entreprise et de ses concurrents
Mobiliser les ressources internes et externes pour la mise en œuvre de cette stratégie
Analyser la stratégie de communication de la marque (entreprise ou produit) et être à l’écoute des tendances de la société qui peuvent favoriser ou anéantir la crédibilité de l’entreprise ou de ses marques
Choisir les axes de communication sur lequel la (les) marque(s) va (vont) communiquer et gérer et contrôler l’image externe de l’entreprise
Assurer l’interface avec les parties prenantes de la communication
Définir un budget approprié à une situation spécifiqueet gérer un budget de communication et l’élaborer notamment en fonction des différents objectifs énoncés
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein :
d'entreprises dans de nombreux secteurs d'activité (biens de grande consommation, industries, services aux entreprises, culture, luxe…) qui souhaitent une communication d’entreprise forte et cohérente,
d'agences spécialisées en communication, média et multimédia,
de collectivités, d’associations…
La taille des entreprises dans lesquelles s’exerce ce métier varie selon le secteur d’activité, la typologie des annonceurs et des agences concernées.Il peut s’agir de grands groupes, de multinationales, de grandes entreprises ou de PME.
Les agences peuvent être des agences de communication globale, des agences de communication opérationnelle, des agences media ou multimédia.
Types d'emplois accessibles
Le Manager Communication d’Entreprise peut exercer ses fonctions :
Au sein d’une Direction Communication, sous les intitulés suivants :
Directeur de la Communication
Responsable / Chargé de la communication interne ou externe
Chargé de la communication externe et des relations publiques
Responsable des relations presse / Attaché de presse
Responsable de la Communication événementielle
Community Manager / Responsable des activités internet
Responsable communication on line / Chargé de communication intranet…
Journaliste d’entreprise
Au sein des agences spécialisées en communication, sous les intitulés suivants :
Directeur de clientèle
Chef de groupe
Chef de publicité
Planneur stratégique
Acheteur médias
Média planneur / Chargé d’études média
Trafic manager
Consultant relation presse
Il peut également être consultant dans le domaine de la communication d’entreprise (création d’une identité et de ses valeurs, stratégie de communication, relations presse…)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
5 personnes : • Président du jury (Dean ou son représentant) : Le président de jury est nécessairement le Directeur Général de NEOMA Business School ou son représentant, qui est désigné le cas échéant par le Directeur Général. • 2 Représentants de NEOMA Business School dont 1 intervenant professionnel • 2 Professionnels
Liens avec d'autres certifications
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Base légale
Date d'échéance03-07-2019
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