RNCP19234
Inactive
· Niveau 7
MASTER – Domaine : DROIT ECONOMIE GESTION – Mention : SCIENCES DU MANAGEMENT – Spécialité : MANAGEMENT DES AFFAIRES INTERNATIONALES
Certificateur · Aix-Marseille Université
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le master Management des affaires internationales prépare aux métiers du commerce international et de l’import-export. En outre, les diplômés peuvent exercer à l’international tous les métiers des directions administratives des entreprises (finance, marketing, ventes, gestion des ressources humaines, achat…) ainsi que les métiers du lobbying.
Directeur commercial/Directrice commerciale international
Elabore et propose à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise. Détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché. Anime, coordonne et contrôle, avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement sur le marché des biens ou des services proposés par l'entreprise.
Acheteur international/Acheteuse internationale
Conclut des achats de matières premières, produits élaborés, ou semi-élaborés ou services nécessaires à la production de l'entreprise. Prospecte les marchés, évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité. Négocie les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux. Assure l'interface entre les fournisseurs, la production, la commercialisation et la recherche-développement.
Directeur régional/Directrice régionale export
Met en œuvre dans son secteur géographique et dans son domaine (type de marché, de produit, de clientèle), la politique commerciale définie par la direction. Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités . Anime, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats. Répartit et gère les budgets. Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires. Négocie avec les clients.
Auditeur international/Auditrice internationale
Contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d'une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles successives. Etudie les pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés. Formule des remarques et des préconisations sur les comptes et les documents vérifiés, principalement dans un rapport de synthèse remis à la direction. Peut conseiller la direction sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives.
Cadre financier export
Cherche à optimiser la rentabilité financière dans son domaine d'intervention, à repérer les risques d'exploitation, tout en évitant de mettre en péril l'équilibre général de l'entreprise, et en respectant les engagements financiers - de l’entreprise.
Consultant/Consultante en management interculturel
Elabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise. Assure la conduite de la gestion des personnes dans un contexte de diversité culturelle.
Compétences attestées
Les diplômés sont capables d’appliquer sur le terrain des méthodes et techniques de gestion acquises dans les principaux domaines fonctionnels. La formation ayant largement encouragé le savoir-être et le bilinguisme, ils font preuve de capacités individuelles d’adaptation et d’ouverture au changement, notamment dans un contexte international. Formés pour interagir dans le contexte complexe des entreprises contemporaines (hiérarchies aplaties, multinationales, culture projet, échanges interculturels), ils maîtrisent des outils pour piloter une carrière internationale.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel peut assumer des responsabilités de management opérationnel ou fonctionnel dans les entreprises industrielles, commerciales ou de service.
Types d'emplois accessibles
Tous les métiers à responsabilité en management au niveau international. Les diplômés peuvent exercer au niveau des directions administratives des entreprises (finance, marketing, ventes, gestion des ressources humaines, achat…) déclinées à l’international. Ils sont également préparés aux métiers du commerce international et de l’import-export.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 900 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible) -
J5X40— Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée) -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 419
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 060
Auvergne-Rhône-Alpes 1 870
Nouvelle-Aquitaine 1 429
Occitanie 1 161
Hauts-de-France 1 033
Grand Est 861
Pays de la Loire 814
Bretagne 722
Normandie 432
Bourgogne-Franche-Comté 322
Centre-Val de Loire 292
La Réunion 107
Guyane 95
Martinique 82
Corse 77
Mayotte 58
Guadeloupe 37
17 871
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports -
J5X40— Agents d'exploitation du transport -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury composé d’enseignants
Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes
Base légale
Date d'échéance31-10-2019