RNCP19604
Inactive
· Niveau 6
Licence professionnelle Commerce spécialité Marketing opérationnel
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de la licence « Marketing Opérationnel » est capable :
d’occuper des fonctions commerciales sédentaires ou de terrain :
- avec gestion d’un portefeuille clients
- avec des missions de prospection commerciale (en face à face ou par téléphone)
- de suivre une base de données clients (Gestion de la Relation Client)
- d’élaborer un plan d’actions commerciales (PAC) sous les angles suivants :
- Produit
- Prix
- Place
- Promotion
- de faire une analyse de marché interne et externe
- de mener une veille concurrentielle stratégique et technique
d’encadrer une équipe commerciale en fixant des objectifs et en veillant au suivi tout en suivant un reporting avec une fréquence régulière et déterminée
d’élaborer une stratégie de communication commerciale en développant les outils suivants :
- marketing direct
- e-marketing
- supports média et hors média
Compétences attestées
Le futur diplômé sera en mesure de :
Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, financiers et managériaux de l'entreprise
Identifier et comprendre les contraintes socio-économiques de l’entreprise, les exigences des marchés nationaux et internationaux
Animer une équipe
Maîtriser les outils modernes de l'information et de la communication
Maîtriser une langue étrangère de spécialité
En outre, le futur diplômé sera compétent et autonome pour prendre en charge les aspects internationaux et opérationnels de la vie de l’entreprise, particulièrement son développement commercial. A ce titre, il sera capable :
de développer des compétences approfondies dans le domaine de la mercatique (analyse des marchés, recherche commerciale, élaboration d’une offre commerciale, négociation) ;
de maîtriser les aspects financiers, humains et managériaux de la démarche commerciale ;
de maîtriser la coordination de la fonction marketing avec les autres fonctions de l’entreprise.
de mettre en œuvre la démarche marketing opérationnel
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur industriel ou tertiaire :
entreprises régionales ou aux directions régionales de grands groupes
PME
grande entreprise
Types d'emplois accessibles
Chef de produit / Assistant Chef de produitChargé de clientèleChargé de grands comptesResponsable de secteurGestionnaire de gamme
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 005 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 677
Auvergne-Rhône-Alpes 3 891
Occitanie 2 327
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 277
Nouvelle-Aquitaine 1 669
Hauts-de-France 1 530
Grand Est 1 303
Pays de la Loire 1 210
Bretagne 839
Centre-Val de Loire 760
Normandie 705
Bourgogne-Franche-Comté 623
La Réunion 88
Martinique 82
Mayotte 72
Guyane 60
Corse 47
Guadeloupe 26
27 186
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine