RNCP19930
Inactive
· Niveau 6
Licence professionnelle Management des organisations spécialité Entrepreneuriat des petites et moyennes organisations
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel travaille dans les petites et moyennes organisations où il effectue toutes des tâches administratives dans différents domaines comme la comptabilité, les ressources humaines, les activités d’achat ou de vente.
Il exploite et analyse des informations provenant des différents services (paie, financier, commercial...) de l’entreprise puis en fait la synthèse. Il organise ensuite ces informations dans des dossiers en suivant des procédures administratives ou législatives définies. Il assure aussi les relations avec le personnel, notamment dans le cadre des activités de gestion des ressources humaines (absences, congés, recrutements, retraite...). Il entretient également, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs.
Compétences attestées
Tenir la comptabilité d’une TPE ou PME (écritures courantes au journal)
Etablir une fiche de paie et enregistrer les écritures correspondante dans un journal
Etablir les documents commerciaux
Négocier des contrats commerciaux
Mettre en place des actions de marketing
Remplir les formalités de création et de reprise d’une entreprise
Etablir une stratégie pour une petite entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Petite organisation (privée ou publique), entreprise ou institution gestionnaire pour une petite organisation (cabinet comptable, compagnie d’assurance, banque, etc.), dans tous les secteurs d’activité (industrie, commerce, services).
Types d'emplois accessibles
Commerçants et assimilés,
Cadres des services administratifs des PME,
Cadres intermédiaires,administratifs et commerciaux, des entreprises.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 658 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 433
Auvergne-Rhône-Alpes 8 220
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 122
Occitanie 5 067
Nouvelle-Aquitaine 4 745
Hauts-de-France 4 314
Pays de la Loire 3 644
Grand Est 3 600
Bretagne 2 889
Normandie 2 132
Centre-Val de Loire 1 859
Bourgogne-Franche-Comté 1 817
La Réunion 1 175
Guadeloupe 556
Martinique 541
Mayotte 292
Corse 262
Guyane 192
67 860
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine