RNCP19956
Inactive
· Niveau 7
MANAGEMENT STRATEGIQUE DES EQUIPEMENTS TOURISTIQUES ET CULTURELS (Domaine : Droit, Economie, Gestion - Mention : Stratégie)
Certificateur · Université de Bordeaux
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
Elaborer ou participer à l’élaboration de projets de valorisation du patrimoine local (aménagement de circuits de visite ou d’infra structures de loisirs, mise en valeur de sites…) afin d’augmenter l’attractivité du territoire et les flux touristiques ; organiser des manifestations événementielles (festival, spectacle…) ;
Adapter et réajuster en temps réel le prix de prestations touristiques (places d’avion, de train, nuitées, location de véhicules…) afin de mettre en adéquation l’offre et la demande avec l’objectif d’optimiser la rentabilité des produits ou des services et la compétitivité de l’entreprise ;
Organiser l’activité et gérer l’exploitation de structures de loisirs ou d’hébergement touristique dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières… dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme est capable de :
Déterminer et mettre en place l’organisation d’une structure touristique ou de loisirs ; coordonner l’activité de l’équipe et mener des actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation…) ; contrôler l’entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation ; analyser les données d’activité de l’exploitation (nombre d’entrées, recettes…), réaliser le bilan annuel et identifier des axes d’évolution ; effectuer la gestion comptable et administrative d’une structure ; concevoir des actions de communication sur les activités de la structure ; élaborer ou faire évoluer les procédures d’hygiène, sécurité… en contrôler l’application et apporter un appui technique au personnel ;
Collecter et analyser les taux d’occupation, réservation, tarifs sur le rendement de l’offre touristique existante ; analyser l’environnement socioéconomique et les caractéristiques de la demande touristique ; déterminer les prévisions de vente et élaborer ou participer à l’élaboration de la grille tarifaire (période, segmentation, catégorie…) ; organiser et mettre en place le circuit d’information et diffuser les données tarifaires sur internet et par des centrales de réservation ; sensibiliser les services (réception, commercial…) aux modalités d’optimisation des produits touristiques et leur apporter un appui technique ; suivre et analyser les indicateurs de performance des produits et proposer des ajustements ;
Analyser l’offre touristique et définir des actions de promotion du territoire ; réaliser l’étude de faisabilité d’un projet de promotion touristique et apporter un appui technique aux partenaires institutionnels ; mettre en place un projet de promotion touristique et coordonner l’action des intervenants (associations, habitants, acteurs, locaux du tourisme…) ; mener des actions de communication sur l’offre touristique locale (conférence de presse, communiqué…) ; définir et suivre le budget prévisionnel du projet de promotion touristique, proposer des ajustements si nécessaire ; réaliser le bilan des actions de promotion touristique et déterminer des axes d’évolution avec les partenaires institutionnels.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du diplôme peut travailler dans le secteur du tourisme et des loisirs.
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut accéder à divers emplois de conception et d’encadrement :
Directeur, exploitant, gérant ou responsable d’équipement sportif ou de loisirs
Directeur ou responsable du rendement des produits du tourisme
Chef de projet tourisme ou promotion touristique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Les métiers auxquels prépare ce diplôme ne sont pas des activités réglementées, mais ils peuvent s’exercer dans des structures elles-mêmes réglementées.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
2 308 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 725
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 162
Nouvelle-Aquitaine 1 640
Auvergne-Rhône-Alpes 1 630
Occitanie 1 430
Pays de la Loire 992
Grand Est 977
Bretagne 952
Hauts-de-France 757
Corse 494
Normandie 454
Centre-Val de Loire 419
Bourgogne-Franche-Comté 285
Martinique 79
Guadeloupe 75
La Réunion 63
Mayotte 7
Guyane 6
15 147
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
47 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Jury composé de membres de l’équipe pédagogique, enseignants-chercheurs ou professionnels en activité
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour tout ou partie du diplôme par la VES. Même jury.
Composition du jury — VAE
Membres permanents de la commission de VAE, responsable de la formation, intervenants dans la formation (un enseignant-chercheur et un professionnel)
Base légale
Date d'échéance31-10-2019