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RNCP20334 Inactive · Niveau 4

Socio coiffeur

Certificateur · SOCO ACADEMY

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
SOCO ACADEMY 79288250800015 —
MARIE-PIERRE GLIZE-LABENNE 44927404200026 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le socio coiffeur est un professionnel de coiffure qui exerce sa fonction en milieu médical, médico social et social auprès de personnes fragilisées par une atteinte à leur intégrité physique (liée à une maladie, un accident, la vieillesse,) psychique (notamment du fait de certaines maladies, telle la maladie d’Alzheimer, l’autisme, …), ou en détresse sociale (suite à une perte d’emploi, à des problèmes familiaux, à une incarcération,…).
S’il maîtrise les techniques de base de tout professionnel de la coiffure, le contexte spécifique de son intervention nécessite que le socio coiffeur exerce au sein d'équipes pluridisciplinaires, visant une prise en charge adaptée de la personne et de sa situation.
Au sein des institutions, il est amené à faire un travail spécifique afin de s’intégrer dans ces milieux professionnels, de comprendre comment ils fonctionnent et de connaître les pathologies. A son niveau, le socio coiffeur participe pleinement au projet de soins (plan cancer), projet d'étblissement et projet personnalisé qui vise à assurer la meilleure qualité de vie possible aux patients et aux personnes en difficultés.
Outre son intervention individuelle auprès des personnes, il peut également être amené à proposer des ateliers collectifs, afin de favoriser la re-création de liens sociaux, et de répondre à l'obligation règlementaire des projets d'animation en EHPAD notamment.

Compétences attestées

Les capacités attestées des candidats reposent sur les domaines de compétences suivants :
·         Prendre en compte le contexte institutionnel et ses caractéristiques, en respectant les règles en vigueur et la confidentialité sur les informations recueillies
.        travailler en équipe pluridisciplinaires
·         En respectant le périmètre de son intervention, définir un projet de soins de coiffure qui tienne compte de la personne et contribue à l’accompagner dans un travail de revalorisation de son image
·         Animer des ateliers collectifs, en favorisant l’apprentissage des gestes simples, et en contribuant à la revalorisation de l’image de chacune des personnes participant à l’atelier
·         Mettre en œuvre  les techniques de coiffure et socio coiffure en les adaptant aux populations rencontrées, et en tenant compte des pathologies
·         Mettre en œuvre une démarche de prospection afin de se constituer un portefeuille clients
.         Elaborer un dossier de présentation de la prestation socio coiffure
·         Organiser les modalités de gestion administratives et financières, liées à son activité professionnelle
.         Elaborer un contrat de prestation de service de la prestation socio coiffure

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le socio coiffeur exerce son activité dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires :
Au sein d'institutions médicales
          hôpital et cliniques publiques ou privées : soins palliatifs, cancérologie, psychiatrie, gériatrie, maternité, chirurgie plastique, dermatologie …
          maisons de retraite, EHPAD (Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) RPA (Résidences pour Personnes Agées)
          centres de rééducation fonctionnelle
          centres de lutte contre le cancer
          diverses associations (Liguen contre le cancer ...)
Au sein d'institutions sociales ou médico-sociales
          CSAPA (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie)
          CHRS (Centre d'hébergement et de réinsertion sociale)
          foyers de vie
         ESAT (Etablissement de service et d’aide par le travail), MAS (Maison d'accueil spécialisée)
          centres sociaux
          maison d’arrêt
          MECS (Maison d'enfants à caractère social)
          cellule d’appui RSA
          diverses associations
          espace santé jeunes…
Il intervient également :
à domicile (conciergerie seniors et personnes dépendantes, CCAS...)
en salon, en cabine individuelle (conseil prothèses capillaires...)

Types d'emplois accessibles

Le socio coiffeur peut être salarié d’un salon, d’une structure publique/privée ou être travailleur indépendant.

Le niveau d'autonomie et la nature des responsabilités des Socio Coiffeur(se)s leur permettent d'exercer généralement au sein de plusieurs établissements, sous différents statuts.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.

1 480 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en services aux personnes (48 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Coiffeurs, esthéticiens (nomenclature FAP).
  • T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

14 579 projets de recrutement
67 % en tension jugés difficiles à recruter
12 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Coiffeurs, esthéticiens (nomenclature FAP).
  • T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
50% représentants du centre de formation et 50% représentants du secteur professionnel

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 937 €
Selon la branche
6 937 € – 7 048 €
Prise en chargeBranches concernées
6 937 € Valeur par défaut · 212 branches
7 048 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-12-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

22 entrées en formation
26 parcours menés à terme
118 % taux d'achèvement
04/2022 : 1 entrées, 0 terminées 06/2022 : 4 entrées, 5 terminées 09/2022 : 2 entrées, 0 terminées 10/2022 : 0 entrées, 1 terminées 12/2022 : 0 entrées, 5 terminées 01/2023 : 15 entrées, 0 terminées 05/2023 : 0 entrées, 4 terminées 06/2023 : 0 entrées, 11 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2022 – 06/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

44 dossiers CPF engagés
197 670 € montant total engagé
4 493 € coût moyen par dossier
205 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 49 %
France Travail 41 %
Reste à charge titulaire 9 %
Entreprise 1 %
01/2020 : 1 dossiers engagés 02/2020 : 2 dossiers engagés 09/2020 : 1 dossiers engagés 10/2020 : 1 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 1 dossiers engagés 02/2021 : 2 dossiers engagés 03/2021 : 2 dossiers engagés 04/2021 : 2 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 2 dossiers engagés 10/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 2 dossiers engagés 02/2022 : 1 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 2 dossiers engagés 07/2022 : 2 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 10/2022 : 2 dossiers engagés 11/2022 : 4 dossiers engagés 12/2022 : 7 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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