RNCP20336
Inactive
· Niveau 4
Créateur d'ambiances ludiques artistiques et sportives pour tous publics
Certificateur · CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE AVEYRON
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le créateur d’ambiances conçoit, organise et anime des activités de distraction et de détente destinées à des publics hétérogènes (enfants à partir de 4 ans, adolescents, jeunes, adultes, 3ème âge…, généralement internationaux. Il travaille sur des lieux de séjour en France ou à l’étranger dans des structures de loisirs, de tourisme...
Il participe à la fonction d’accueil du centre. Il est un pilier de la relation commerciale dans un marché très concurrentiel et toute son action est orientée vers la satisfaction du client en tenant compte néanmoins de l’intérêt de l’entreprise. Il est polyvalent dans la mesure où il maîtrise diverses techniques d’animation et diverses techniques artistiques.
Il coordonne l’activité d’une ou plusieurs équipes de techniciens et animateurs.
Doté de fortes capacités d’écoute et de synthèse, il encadre des d’animateurs d’origines culturelle, ethnique diverses et tire le meilleur de l’équipe.
Il travaille en bonne concertation avec les professionnels qui l’entourent : directeur hôtelier, responsable restauration, accueil, prestataires externes…
Il est capable d'intégrer dans son programme d'activité des spécificités liées à la présence de vacanciers handicapés.
Il sait intégrer son action dans la stratégie de son entreprise en impliquant son équipe.
Les principales activités du créateur d’ambiances, sont les suivantes :
Il assure la qualité de l’accueil et de la relation client tout au long du séjour
Il crée et garantit une ambiance propice à la détente et à la convivialité, tout au long du séjour, en tenant compte des particularités individuelles, linguistiques et culturelles
il prépare et organise les activités d'animation y compris sur le plan technique et matériel et supervise l'action d'une équipe
il met en scène des spectacles et les interprète, seul ou en coordonnant l'action d'une équipe
il fait connaitre et se charge de promouvoir les activités d'animation dans une perspective commerciale ou pour en assurer le reporting
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
1- compétences liées à l’accueil et la relation clients
Accueillir, renseigner et orienter le public.
Assurer la coordination d’une équipe et gérer les tensions et les litiges.
Déployer les procédures d’accueil adaptées à la clientèle y compris à des publics spécifiques (enfants, personnes âgées personnes à mobilité réduite).
Etablir des contacts réguliers avec les vacanciers, afin de repérer leurs attentes et besoins, si nécessaire en langue étrangère et par tout autre moyen de communication adapté.
Renseigner et orienter le public y compris en langue étrangère.
2- compétences liées à la création d'ambiance et la gestion de la diversité
Assurer la fonction d’animation en intégrant les caractéristiques du site en termes d’organisation, de fonctionnement et les caractéristiques de l’équipe.
Favoriser une atmosphère conviviale sur le site.
Gérer les différences socioculturelles et les aspects interculturels au sein des groupes de vacanciers.
Proposer des animations adaptées à la clientèle et à la structure.
Concevoir un produit touristique accessible en intégrant les typologies de publics et les caractéristiques de l’environnement.
3-compétences liées à la proposition et mise en oeuvre d'activités d'animation en cordination avec l'équipe
Elaborer sur demande de son responsable un programme d’animation ludiques, artistiques, culturelles ou sportives de loisir, pour un public précis et sur une période donnée, en tenant compte des critères techniques, réglementaires, et le cas échéant budgétaires.
Organiser et mettre en œuvre tout type d’activité d’animation.
Organiser et animer des tournois ou des activités physiques de loisir
4 - compétences liées à la mise en scène et interprétation de spectacles
Installer consoles et haut parleurs pour sonoriser une salle dans le respect des règles de sécurité.
Assurer une prestation scénique artistique d’animation.
Solliciter et mobiliser une équipe technique (Techniciens son, lumière …) et artistique (animateurs, danseurs, figurants …)
5- compétences liées à la communication commerciale et évaluation de l'activité
rédiger des documents professionnels de reporting (rapport d'activités)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’activité peut être réalisée dans différents lieux du domaine du tourisme réceptif : village-vacances, club, résidence de tourisme, hôtellerie de plein air (camping), parc d’attraction, bases de loisirs, croisiéristes... en France ou à l'étranger
Types d'emplois accessibles
animateur polyvalent / animateur généraliste de loisirs / animateur tourisme / animateur de village de vacances ou de clubs de vacances / responsable de mini clubs ou clubs enfants.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
l'activité du CALAS n'est pas soumise à des exigences règlementaires. Toutefois les employeurs, en France,peuvent demander d'être titulaire du BAFA, du BAFD ou d'un BEES.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 557 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 220
Auvergne-Rhône-Alpes 7 762
Hauts-de-France 6 476
Occitanie 6 401
Nouvelle-Aquitaine 6 282
Grand Est 5 530
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 459
Pays de la Loire 4 382
Bretagne 3 925
Normandie 2 670
Centre-Val de Loire 2 526
Bourgogne-Franche-Comté 1 951
La Réunion 1 653
Martinique 500
Guadeloupe 382
Mayotte 252
Corse 251
Guyane 158
64 780
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
64 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
-2 professionnels en activité dont un représentant les salariés et un représentant les employeurs (Président du Jury) -1 représentant de l’école THE VILLAGE ou de la CCI de l'Aveyron -1 représentant institutionnel (Mission Locale, Pôle-Emploi, DDJS)
Composition du jury — Formation continue, VAE
idem ci dessus
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem ci-dessus
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-01-2020