RNCP20436
Inactive
· Niveau 5
Moniteur en sécurité et sécurité incendie
Certificateur · AXELM CONSEILS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
17-04-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 4 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
SECURITE INCENDIE IDF
50905949900038
Former et organiser l'évaluation
SI-FIPS
88100107700026
Former
SI. PARIS EST
88785851200023
Former
SI.REGION PACA
88383015000024
Former
STRAIGHT LINE FORMATION
89494741500010
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Cette formation comprend l’enseignement de nouvelles techniques pédagogiques,
Andragogiques et Docimologiques au travers des différentes réglementations ERP, IGH, Code du Travail et Sûreté (Livre VI di CSI – Prévention et Sécurité).
A l’issue de cette formation le candidat doit être capable d’accueillir, encadrer, former, évaluer, préparer et gérer un groupe d’apprenant jusqu’à l’examen ou l’évaluation finale.
Activités visées
Sa mission est d’encadrer seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, de dispenser et coordonner seul des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques e en sécurité privée et incendie.
Il peut travailler dans des centres de formation, Sociétés de Gardiennage, Sociétés d’installations en Moyens de secours, Cabinet d’Architecte, Maîtrise d’œuvre, et/ou toute entreprise ayant du personnel à former, encadrer ou sensibiliser en sécurité incendie, quelle que soit sa taille (PME, PMI, grandes entreprises…).
Il peut exercer aussi ces activités à son compte.
Convention collective : IDCC : 1516 Grille d’emploi : Techniciens Qualifiés 1er degré Qualifiés 27e degré Hautement qualifiés A1, A2, D1, D2, E1, E2.
Ses activités sont:
1. Techniques pédagogiques
2. Gestion administrative et pédagogique d’une formation
3. Application de la règlementation à la formation
4. Création de supports pédagogiques et documents techniques
Compétences attestées
Ce professionnel possède les compétences suivantes:
Maîtrise les techniques et méthodes pédagogiques, ainsi que les introductions pré formations présentant les modules réglementaires liées à la sécurité
Transmet seul savoirs et savoir-faire aux personnes en formation initiale ou continue, afin de rendre des stagiaires capables de pratiquer des actions de prévention en sureté et sécurité incendie, de reconnaitre les risques qui y sont liés
Gère son groupe et les techniques pédagogiques qu’il choisit seul d’adapter à chacun
Gère les éventuels conflits intervenus entre stagiaires ou envers lui-même lors de la formation
Sait éveiller la motivation de ses apprenants par la communication, des jeux ou des exercices Prépare à l’avance le matériel, en nombre suffisant qu’il emmène dans l’entreprise afin de ma manquer d’outils pédagogiques
Organise les visites techniques en lien avec les formations dispensées.
Réalise des questionnaires et évaluations destinés à connaitre l’évolution et le taux de compréhension de ses apprenants ;
Rédige des fiches pédagogiques en liens avec les modules enseignés
Réalise des schémas techniques simplifiés pour faciliter la compréhension de ses candidats
Réalise les dossiers individuels de chaque candidat et ainsi que les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes.
Maîtrise les textes de réglementations relatifs à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail, il remet régulièrement ses connaissances à jours
Utilise les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie.
Créé et rédige les documents, techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense. Créé des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte.
Blocs de compétences · 4
RNCP20436BC01
Application de la règlementation à la formation
Compétences visées
Compétences attestées :
Maitriser la règlementation relative à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail,
Utiliser les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie.
Modalités d’évaluation :
Entretien oral devant le Jury
Temps de présentation : 20 à 25 min
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP20436BC02
Gestion administrative et pédagogique d’une formation
Compétences visées
Compétences attestées :
Rédiger des questionnaires et évaluations,
Etablir des fiches pédagogiques,
Réaliser des schémas techniques,
Mettre en place le suivi des stagiaires par des dossiers individuels,
Rédiger les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes.
Modalités d’évaluation :
Création de documents professionnels
Temps de présentation : 30 min en Groupe
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP20436BC03
Techniques pédagogiques
Compétences visées
Compétences attestées :
Maitriser l’ensemble des techniques pédagogique,
Mettre en place des introductions pré-formations,
Eveiller la motivation des candidats par la communication, des jeux et des exercices
Animer en situation collective d’une formation en fonction du nombre de candidats, du lieu, et du type de candidats,
Gérer des conflits intervenus en formation,
Préparer le matériel et ses outils pédagogiques,
Organiser les visites techniques en lien avec les formations dispensées.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Temps de présentation : 20 à 30 min en centre
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP20436BC04
Création de supports pédagogiques et documents techniques
Compétences visées
Compétences attestées :
Créer seul les documents techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense,
Créer seul des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte.
Modalités d’évaluation :
Travaux pratiques
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Formation sécurité et sécurité incendie
Types d'emplois accessibles
Moniteur Formateur en Sécurité et Sécurité Incendie - Formateur APS, Formateur Equipier de 1ère Intervention (EPI) - Formateur aux risques liés aux incendies - Formateur SSIAP - Animateur en formation sécurité - Moniteur en prévention
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Décret no 2016-515 du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité et au Conseil national des activités privées de sécurité,
Arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées,
Arrêté du 20 décembre 2016 modifiant l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées,
Arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 817 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance et Formateurs (nomenclature FAP).
-
T3X61— Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée) -
W1X80— Formateurs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 896
Auvergne-Rhône-Alpes 4 801
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 936
Hauts-de-France 3 918
Nouvelle-Aquitaine 3 377
Occitanie 3 153
Grand Est 3 107
Pays de la Loire 2 713
Bretagne 2 590
Normandie 1 442
Bourgogne-Franche-Comté 1 339
Centre-Val de Loire 1 249
La Réunion 1 113
Mayotte 426
Guadeloupe 410
Guyane 357
Martinique 293
Corse 256
45 376
projets de recrutement
51 %
en tension
jugés difficiles à recruter
17 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance, Professeurs du secondaire et Formateurs (nomenclature FAP).
-
T3X61— Agents de sécurité et de surveillance -
W0X90— Professeurs du secondaire -
W1X80— Formateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
Composition du jury — VAE
Le Jury sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 3 Jurys (employeurs ou salariés). Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance17-04-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
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- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
51
entrées en formation
51
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
172
dossiers CPF engagés
290 667 €
montant total engagé
1 690 €
coût moyen par dossier
97 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.