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RNCP2130 Inactive · Niveau 4

Auxiliaire spécialisé vétérinaire

Certificateur · ANIMAL PRO FORMATION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
07-08-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
ANIMAL PRO FORMATION 52875765100013 —

Partenaires habilités

23 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 23 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
BAYONNE TALIS BUSINESS SCHOOL — Former et organiser l'évaluation
CCI HAUTS DE FRANCE SIADEP — Former et organiser l'évaluation
CEPRECO (Antenne de Lens) — Former et organiser l'évaluation
CEZ RAMBOUILLET — Former et organiser l'évaluation
CFA AUZEVILLE — Former et organiser l'évaluation
CFA DE L'HERAULT — Former et organiser l'évaluation
CFPPA CAMPUS VERT D'AZUR (Antenne de Gardanne/Valabre) — Former et organiser l'évaluation
CFPPA DE BLANQUEFORT — Former et organiser l'évaluation
CFPPA DE LAVAL — Former et organiser l'évaluation
CFPPA de MONT SAINT AIGNAN — Former et organiser l'évaluation

Voir les 23 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) exerce son activité sous l’autorité et la subordination hiérarchique d’un vétérinaire praticien. Son poste est le plus souvent polyvalent et recouvre 4 domaines principaux d’activité conformément au référentiel métier défini par la CPNEFP des cabinets et cliniques vétérinaires. L'activité de l'auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire (ASV) s'exerce sous la responsabilité du vétérinaire et dans le cadre défini par celui-ci.
Les missions de l’ASV concernent 4 grands champs d’activité :
     Relations clientèle
L’ASV assure la réception des clients, les renseigne sur l'entretien de leurs animaux et la réglementation, les conseille en fonction de leurs besoins, des situations et des produits, délivre les produits vétérinaires dans le respect de la réglementation.
     Gestion administrative
L’ASV traite le secrétariat courant, tient la caisse, assure le suivi des stocks et la gestion des commandes, produit sur informatique les documents professionnels, organise les rendez-vous et le planning des activités et parfois prépare la comptabilité
     Prévention - hygiène et sécurité
L’ASV élimine les agents infectieux en rapport avec l'activité professionnelle (désinfection des sols, du mobilier, du matériel, des mains) et utilise les moyens et méthodes de prévention et de sécurité pour prévenir les risques professionnels (risque contaminant, exposition aux rayons X, risques chimiques…)
     Assistance technique
L’ASV assure la contention des animaux, entretient et prépare le matériel médical selon les indications du vétérinaire, assiste ce dernier dans la préparation et la réalisation des soins, des examens complémentaires et des interventions chirurgicales, et participe au suivi des animaux hospitalisés.
Sur le plan déontologique, l’ASV doit respecter les mêmes règles que celles imposées aux vétérinaires praticiens.

Compétences attestées

Capacités attestées :
     Relations clientèle
Utiliser une communication adaptée à l’accueil, conduire l’entretien d’accueil, noter et transmettre les informations
Distinguer les produits et médicaments vétérinaires, connaître la réglementation de la délivrance des médicaments
Connaître la législation applicable aux animaux
Connaître l’entretien de base des animaux de compagnie (nutrition, reproduction, éducation, protocoles de vaccination, protocoles antiparasitaires), les principales espèces et races d’animaux de compagnie, les principales espèces d’animaux de rapport et leurs conditions d’élevage
Conduire l’entretien de conseil et de vente d’un produit ou d’un service, mettre en valeur les produits
Proposer et justifier les mesures de prévention et d’hygiène adaptées (choix d’un aliment, maîtrise de la reproduction, socialisation, choix des produits antiparasitaires, prévention contre les principales maladies infectieuses)
Connaître et évaluer les principales urgences cliniques et indiquer les mesures conservatoires
     Gestion administrative
Compléter et classer les documents professionnels
Effectuer et enregistrer les opérations de caisse
Assurer le suivi du stock, des commandes, des livraisons
Gérer sur informatique les dossiers clients, concevoir et produire les courriers et documents de communication,
Utiliser Internet et la messagerie électronique
Planifier les rendez-vous et les activités en fonction des priorités
Compléter et contrôler les documents et justificatifs comptables
      Prévention - hygiène et sécurité
Connaître les produits nettoyants et désinfectants
Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection des locaux, du mobilier, du matériel, de désinfection et stérilisation des instruments
Connaître et appliquer les règles de radioprotection et de prévention des risques chimiques, physiques et biologiques
     Assistance technique
Appliquer les méthodes d'approche et de contention des animaux
Appliquer les règles d’utilisation et d’entretien du matériel- Développer les radiographies- Pour un acte de soin ou d’examen, prévoir l’intégralité du matériel nécessaire, choisir le positionnement et préparer l’animal, présenter au praticien le matériel adapté à chaque étape
Relever les paramètres physiologiques des animaux hospitalisés
Connaître la physiologie des grandes fonctions
Préparer et administrer les traitements prescrits, surveiller les animaux hospitalisés
Connaître les modalités de conservation des principaux prélèvements biologiques, contrôler la fiabilité d’un résultat d’analyse
Pour une intervention chirurgicale courante, prévoir la préparation de l’animal, du matériel et des opérateurs, anticiper la mise à disposition les instruments à chaque temps opératoire
Contrôler les fonctions de l’animal anesthésié

Blocs de compétences · 4

RNCP2130BC01
La réalisation de la gestion administrative
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser le secrétariat courant
Assurer le suivi des activités
Modalités d'évaluation :
Ces compétences sont évaluées par mise(s) en situation ou par dossier de preuves et entretien avec le jury
RNCP2130BC02
La gestion de l'hygiène
Compétences visées
Descriptif :
Appliquer les procédures d'hygiène
Gérer le risque contaminant
Modalités d'évaluation :
Ces compétences sont évaluées par mise(s) en situation ou par dossier de preuves et entretien avec le jury
RNCP2130BC03
L'assistance du vétérinaire
Compétences visées
Descriptif :
Préparer le matériel et l'animal
Aider à la chirurgie, aux soins et aux examens
Modalités d'évaluation :
Ces compétences sont évaluées par mise(s) en situation ou par dossier de preuves et entretien avec le jury
RNCP2130BC04
Le conseil de la clientèle
Compétences visées
Descriptif :
Accueillir la clientèle
Argumenter les mesures et les produits adaptés aux besoins de l'animal et du client
Modalités d'évaluation :
Ces compétences sont évaluées par mise(s) en situation ou par dossier de preuves et entretien avec le jury

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Titre reconnu par la Convention Collective Nationale des Cabinets et Cliniques Vétérinaires - avenant n°69 du 30 mars 2017 relatif à la formation professionnelle
Le titre ASV donne accès, dans les cabinets, cliniques et centres hospitaliers vétérinaires, aux emplois d’échelon le plus élevé (échelon 5 d’Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire) de la Convention Collective Nationale Vétérinaire, quelle que soit la clientèle accueillie (propriétaires d’animaux de compagnie, d’équidés, d’animaux de production ou clientèle mixte).
Les ASV bénéficient de l’équivalence du Certificat de Capacité Animaux Domestiques et peuvent  travailler dans d’autres secteurs animaliers (élevage, éducation canine, animalerie, refuges…)

Types d'emplois accessibles

L’Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire assiste le ou les praticiens exerçant dans une structure vétérinaire libérale. Son statut est défini par la Convention Collective Nationale des Cabinets et des Cliniques Vétérinaires.

Emploi salarié d'auxiliaire spécialisé vétérinaire,  auxiliaire de soins aux animaux,..

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Les Centres Hospitaliers Vétérinaires ont l'obligation d'employer au moins trois titulaires de la certification ASV par vétérinaire équivalent temps plein (cf. code de déontologie vétérinaire).   

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 800 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en services aux personnes (46 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Aides-soignants (nomenclature FAP).
  • V0X60 — Aides-soignants tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

61 987 projets de recrutement
57 % en tension jugés difficiles à recruter
18 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Aides-soignants (nomenclature FAP).
  • V0X60 — Aides-soignants

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
idem
Composition du jury — Apprentissage
2 représentants professionnels : - un Docteur vétérinaire employeur désigné par le SNVEL, représentant des employeurs et Président du jury - un(e) ASV qualifié(e) en poste, représentant les salariés 1 représentant de l'organisme certificateur : - un(e) formateur/trice expert(e), représentant(e) les centres de formation du réseau GIPSA ou la CPNE

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
5 702 €
Selon la branche
5 250 € – 6 720 €
Prise en chargeBranches concernées
5 702 € Valeur par défaut · 210 branches
6 720 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
5 400 € CPNE de la branche vétérinaire
5 250 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance07-08-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021 20 82 % —
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