RNCP21328 Inactive · Niveau 7

SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, à finalité PROFESSIONNELLE et Recherche Mention SCIENCES SOCIALES spécialité Chargé d Etudes en Sociologie Appliquée : consommation, communication, médias (Master CESSA)

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

320 · Spécialités plurivalentes de la communication

300 · Spécialités plurivalentes des services

123 · Sciences (y compris démographie, anthropologie)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère de l'Enseignement Supérieur — —

Université Paris Descartes - Paris 5 — http://www.univ-paris5.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les titulaires de ce diplôme sont à même de :

¨ Faire de la veille, de la recherche et de l’analyse documentaires et bibliographiques

¨ Faire un benchmark

¨ Concevoir, réaliser une enquête qualitative et quantitative répondant au diagnostic de la situation, à sa problématique et aux type d’enquêtés visés

¨ Organiser, coordonner et suivre le travail de terrain d’enquête

¨ Décrire et analyser les données d’enquête en mobilisant des techniques d’analyse adéquates et un appareil théorique réflexif approprié

¨ Mettre en place des stratégies

¨ Faire des rapports d’analyse documentaires, d’enquête, d’expertise

¨ Communiquer les résultats des enquêtes à l’écrit comme l’oral, en français et en anglais, devant un auditoire large ou restreint

Compétences attestées

1. Compétences transversales

Maitriser les techniques de recherche d’informations sur divers supports [on et offline] : préciser l’objectif, les supports, les sources, résumer, analyser, expliquer, communiquer les résultats Maîtriser les modèles marketing, l’anglais, les outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Modalisa, SPSS, SAS), l’analyse des réseaux sociaux

Maitriser les règles de droit des enquêtes, les règles déontologiques du métier

Communiquer à l’écrit et à l’oral, en français comme en anglais : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés, prendre la parole devant différents types d’auditoires, s’exprimer avec aisance, commenter des supports, défendre un dossier devant un jury de divers types

Travailler en groupe, de façon autonome, avoir un esprit corporate

Savoir s’organiser, sérier les priorités, respecter les délais, objectiver les difficultés, prendre des initiatives, s’impliquer dans un projet, respecter les clauses de confidentialité

S’adapter au monde professionnel et à ses divers interlocuteurs, auto-évaluer ses compétences, se constituer un réseau, élaborer un projet professionnel.

2. Compétences métier

Diagnostiquer une situation, un marché, des tendances, des pratiques, des comportements

Faire de la veille off et on line, gérer et traiter un ensemble d’informations, de données statistiques, de documents, de références bibliographiques

Définir une problématique adaptée aux conclusions du diagnostic, en fonction du modèle marketing adapté

Elaborer un cahier des charges

Concevoir une enquête qualitative et quantitative appropriées

Gérer le terrain d’enquête

Analyser les données qualitatives, traiter les données quantitatives, les vérifier, interroger leur validité, décrire, analyser les résultats des enquêtes en mobilisant un appareil conceptuel approprié

Préconiser des recommandations cohérentes pour le commanditaire de l’étude.

Produire, mettre en forme des rapports d’étude ou d’enquête

Communiquer et assurer la valorisation des résultats en France comme à l’étranger

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

– Tous services de l’action et de la politique sociale ou culturelle, de la recherche

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

M1401 — Enquêteur / Enquêtrice sondage

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

M1404 — Responsable d'enquêtes terrain

E1402 — Média planneur / Média planneuse

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 550 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 15 074 Auvergne-Rhône-Alpes 5 195 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 471 Occitanie 3 446 Nouvelle-Aquitaine 3 211 Hauts-de-France 3 026 Pays de la Loire 2 422 Grand Est 2 258 Bretagne 1 983 Normandie 1 601 Centre-Val de Loire 1 271 Bourgogne-Franche-Comté 1 221 La Réunion 943 Guadeloupe 415 Martinique 389 Corse 193 Mayotte 177 Guyane 125

46 421 projets de recrutement

26 % jugés difficiles à recruter

11 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Non renseigné

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Jury composé du responsable du diplôme et du M2, du responsable d’étude du M1 qui est un professionnel des études et des enseignants titulaires de la formation

Composition du jury — VAE

Jury composé du responsable de la commission VAE, du responsable de la formation, de l’enseignant référant, de deux professionnels du secteur, du responsable VAE du service de formation continue de l’université

Pour plus d'informations · Statistiques

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