RNCP21493
Inactive
· Niveau 7
Master Information et communication spécialité Documentation numérique
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Exercice de responsabilités et de conseil en termes d’organisation de services documentaires dans les entreprises ou les organisations
Conception et mise en œuvre de stratégies et de politiques documentaires (diagnostic, définition d’une stratégie, détermination des moyens, planification stratégique, mise en œuvre, pilotage, évaluation).
Compétences attestées
1. Connaître le champ professionnel
Acteurs du champ : métiers, organisations professionnelles
Organisation et rattachement de la fonction documentaire (description et analyse)
Relations services intégrés / agences / prestataires
Déontologie et pratiques
2. Intégrer la dimension stratégique de l’information documentaire
Savoir penser les strates communicationnelles et l’articulation politique/stratégique/tactique
Comprendre et analyser la stratégie de l’organisation
Mener un diagnostic organisationnel
Savoir rattacher la stratégie documentaire au pilotage des systèmes d’information
3. Maîtriser les outils théoriques et méthodologiques
Connaissance avancée des outils théoriques pour l’analyse des activités documentaires et de l’évolution des usages
Maîtrise des méthodologies de gestion de projets documentaires
Mise en œuvre des méthodes de conception, d’organisation et d’animation
4. Concevoir des services et produits documentaires
Mener un diagnostic de périmètre adapté
Définir les objectifs de produits et services, constituer une équipe
Stratégie de création et de diffusion des services et produits
5. Développer une évaluation et une expertise
Intégrer l’évaluation dans les pratiques professionnelles
Maitriser les différentes formes et techniques d’évaluation et d’expertise
Élaborer une configuration évaluative pertinente et être en mesure de la mener
Valoriser les résultats
6. Maitriser les outils techniques
Bureautique
Publication web
Techniques documentaires
Systèmes intégrés de gestion de bibliothèques et logiciels documentaires, logiciels de veille
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toute entreprise ou organisations publiques ou parapubliques développant des activités documentaires
Types d'emplois accessibles
Chargés de projets documentaires dans les organisations, de projets en information scientifique et technique (IST), en intelligence économique,
Responsables de service documentaire,
Chargés de veille documentaire.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 887 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée) -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 262
Auvergne-Rhône-Alpes 1 223
Nouvelle-Aquitaine 895
Occitanie 863
Bretagne 773
Provence-Alpes-Côte d'Azur 728
Hauts-de-France 556
Grand Est 515
Pays de la Loire 441
Normandie 288
Centre-Val de Loire 226
Bourgogne-Franche-Comté 214
La Réunion 125
Guyane 40
Martinique 18
Corse 15
Guadeloupe 12
Mayotte 11
13 205
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation -
W0X90— Professeurs du secondaire
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine