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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP21732 Inactive · Niveau 6

Collaborateur comptable et financier

Certificateur · AFTEC

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2020

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le collaborateur comptable et financier travaille aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.
En cabinet:
il gère de manière autonome un portefeuille d'entreprises clientes pour lesquelles il assure le suivi comptable, fiscal et social. Il intervient pour des structures diversifiées de part leur statut juridique, leur taille et leur environnement économique.
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes:
planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables
établissement des comptes, élaboration et présentation aux clients des documents financiers
contribution à la prévention et à la maîtrise des risques financiers des structures ainsi qu'à la recherche des irrégularités éventuelles
conseil et appui technique en organisation, ressources humaines, gestion du patrimoine,...
gestion de la relation clients.
Dans le cadre de ses activités, le collaborateur comptable et financier peut coordonner l'activité d'une équipe.
En entreprise:
dans une TPE, il est comptable unique avec des missions étendues et doit pouvoir intervenir sur des domaines connexes: gestion de la trésorerie, prévisions budgétaires, analyse financière, comptabilité analytique, diagnostic du système d'information et conduite du changement,...
dans un service comptable de PME, sous la direction du responsable comptable ou du directeur administratif et financier, ses missions peuvent être spécialisées: traitement et contrôle de la comptabilité pour les opérations de ventes et d'encaissement, recouvrement,...

Compétences attestées

Compétences attestées permettant d'effectuer:
. l'établissement des comptes:
saisie informatique des pièces comptables, établissement et  prise en charge des déclarations fiscales et sociales
justification des comptes par cycle/poste et analyse des variations
préparation et finalisation du bilan comptable
extraction de la liasse fiscale
. l'audit des comptes:
contrôle des procédures dans le système client
conduite du contrôle sur les stocks
évaluation des risques d'anomalies significatives
. l'administration et la planification des dossiers:
mise à jour des dossiers clients
préparation des dossiers de travail pour les missions d'audit
. la communication professionnelle avec les clients:
prise en charge du conseil client "au fil de l'eau"
élaboration et présentation de tableaux de bord pertinents
émission de recommandations sur la gestion d'activité
rédaction de notes d'informations techniques
conduite de missions de conseil

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Cabinets d'expertise comptable, d'audit et de conseil (toutes tailles), associations de gestion, TPE, services comptables ou financiers d'entreprises (entreprises de taille intermédiaire et grosses PME de tous secteurs), associations, organisations et fédérations professionnelles, collectivités territoriales, entreprises publiques.

Types d'emplois accessibles

Collaborateur comptable et financier, collaborateur de cabinet comptable, auditeur, responsable de dossiers, chargé de clientèle, gestionnaire comptable, responsable comptable et financier, responsable administratif et financier, adjoint du directeur administratif et financier, assistant contrôleur de gestion, comptable unique.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

49 701 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
le directeur pédagogique quatre professionnels en activité

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-12-2020

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

519 dossiers CPF engagés
1 134 821 € montant total engagé
2 187 € coût moyen par dossier
182 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 94 %
France Travail 6 %
Entreprise 0 %
Reste à charge titulaire 0 %
01/2020 : 23 dossiers engagés 02/2020 : 18 dossiers engagés 03/2020 : 24 dossiers engagés 04/2020 : 21 dossiers engagés 05/2020 : 23 dossiers engagés 06/2020 : 25 dossiers engagés 07/2020 : 53 dossiers engagés 08/2020 : 49 dossiers engagés 09/2020 : 62 dossiers engagés 10/2020 : 72 dossiers engagés 11/2020 : 41 dossiers engagés 12/2020 : 44 dossiers engagés 01/2021 : 50 dossiers engagés 02/2021 : 10 dossiers engagés 03/2021 : 1 dossiers engagés 05/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 07/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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