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RNCP21776 Inactive · Niveau 7

Manager financier

Certificateur · Institut des hautes études économiques commerciales (INSEEC Bordeaux)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
30-01-2018

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le  Manager financier est un responsable d’entreprise, adjoint de la direction générale ou numéro deux de l’organisation. Sa principale mission est de participer à la stratégie de l’entreprise qu’il décline en objectifs quantifiables. Il s’occupe de la politique financière et d’investissement. Il gère tous les budgets et s’occupe de la production des documents comptables.
De manière générale, il s’occupe de toutes les fonctions administratives, financières et comptables, de tous les types d’organisations : entreprises privées (multinationales, PME), entreprises publiques ou collectivités territoriales, banques et établissements financiers, assurances, cabinets d’audit et de conseil.
En complément de son expertise technique en comptabilité et finance, il a la responsabilité d’une unité de profit (filiale, business unit, agence, bureau, cabinet, etc.) dont il assure le management des équipes.

Compétences attestées

Le Manager financier a pour domaine d’activités la finance d’entreprise (contrôleur de gestion), la finance de marché (gérant de portefeuille) et la finance privée (conseiller de patrimoine).
Les capacités évaluées s’organisent autour de 8 pôles de compétences:
1.   Planifier la gestion et la stratégie financière de l’entreprise :
Réaliser le bilan patrimonial d’une entreprise et d’un individu
Calculer la rentabilité des capitaux investis et du coût du capital
  Estimer l’incidence du levier sur la performance financière
2.    Réaliser un diagnostic financier et une évaluation de l’entreprise à court, moyen et long terme
   Analyser  l’information stratégique et financière  pour apprécier la liquidité, la solvabilité, la profitabilité et la rentabilité d’une entité physique ou morale
  Calculer par différentes méthodes la valeur d’un actif (patrimoine)
3.    Evaluer les modalités de financement par les marchés
    Apprécier la sensibilité et la duration des instruments à revenu fixe
     Evaluer les marchés des devises pour apprécier les incidences des monnaies dans les patrimoines
    Maîtriser le développement des produits dérivés par la modélisation mathématique
4.      Optmiser l’utilisation des actifs, des instruments et des contrats financiers
Identifier  les produits d’épargne réglementée et d’épargne longue (PEA, Assurance-vie,…)
     Gérer les risques financiers
  Connaître la gestion collective et la gestion pour compte de tiers
Apprécier le post-marché et le back-office
  Maîtriser les émissions et les opérations sur titres
5.      Mettre en place les règles et les réglementations juridiques dans le cadre d’opérations financières
  Faire le lien entre le coût des ressources et la performance des produits et des investissements réalisés
Maîtriser la relation commerciale banque/entreprise
6.      Mettre en place des outils de négociation et de communication financière
    Calculer les différentes formes de coûts et de marges
   Donner les bonnes interprétations et les bonnes décisions afférentes
  Calculer les prévisions budgétaires et les mettre en forme
Formuler les recommandations de management propres à animer la session budgétaire avec efficacité       
Construire un tableau de bord stratégique, de gestion ou opérationnel
7.      Piloter et contrôler la performance de l’entreprise
        Utiliser les process et les pratiques du contrôle externe
        Expliquer les particularités des normes comptables internationales respectives
        Utiliser l’information intégrée et/ou extraite de l’ERP de l’entreprise
8.      Auditer et contrôler l’activité de l’entreprise
Respecter et faire respecter  la déontologie, la conformité et l’organisation déontologique des établissements
   Utiliser la règlementation pour la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les titulaires de la certification « Manager financier » peuvent exercer leur métier dans l’ensemble des organisations, quel que soit leur statut et leur taille.
          Entreprises privées (sociétés industrielles, commerciales ou de services) : groupes cotés en bourse ; groupes non cotés ; moyennes entreprises ; PME/TPE ; cabinets indépendants ; professions libérales, etc.
          Entreprises publiques et assimilées : collectivités territoriales ; Etat ; organisations non gouvernementales à but lucratif ou non ; établissements de santé ; associations ; etc.
          Etablissements financiers et assimilés : banques ; établissements de crédit ; fonds d’investissement ; fonds spéculatifs ; assurances et mutuelles d’assurance ; sociétés de négoce et de courtage, etc.

Types d'emplois accessibles

Les emplois occupés par le titulaire de la certification peuvent être : Directeur administratif et financier, Responsable du contrôle de gestion, Responsable Clientèle Bancaire Entreprise, Gestionnaire de patrimoine, Chargé de clientèle, Analyste financier

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Le métier de « Manager financier » n’impose pas de manière générale de réglementation. Néanmoins, dans certains types de métiers ou dans certains secteurs, une réglementation peut s’imposer soit sous forme de certification (obligatoire ou non à avoir), soit sous forme de diplôme réglementé.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 561 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
  • QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

44 970 projets de recrutement
25 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  • QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
50 % de représentants de l’organisme de formation 50 % de professionnels

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance30-01-2018

Pour plus d'informations · Statistiques

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