Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire de la certification est un spécialiste en sémiotique appliquée, capable de gérer la signification et les valeurs véhiculées par une stratégie de communication, une stratégie de marque. Il a pour activité principale :
l'analyse d'un objet, un message virtuel, un texte verbal, et tout document de communication
la planification d'une stratégie de communication
de faire émerger des positionnements stratégiques, des logiques identitaires pour une marque
de formuler des préconisations pour un concept stratégique et une déclinaison pour une identité symbolique et/ou visuelle
Compétences attestées
Ce professionnel est capable :
d'analyser des univers concurrentiels, de territoires de communication pour un produit ou un service
d'analyser l'organisation des décisions de la communication et le management de la communication d'entreprise et imaginer des modes d'organisation
d'élaborer des audits de marque
d'appliquer les protocoles d'études sur le terrain
de mener des études pour comprendre le comportement du consommateur
d'explorer et décoder des sytèmes de discours et de signes
d'élaborer des référentiels pour mieux accompagner la relation client
de s'adapter à des raisonnements formels et abtraits
d'utiliser les principes de création en design visuel et sonore appliqués à divers secteurs d'activité
de simplifier des données complexes pour les rendre opérationnelles
de faire preuve de créativité et d'anticipation pour concevoir et formuler des propositions
de construire et d'argumenter en français et en anglais des préconisations : pistes d'optimisation de produits, services et de leur communication
de rechercher les meilleures pratiques permettant aux organismes de toute taille d'atteindre de meilleures performances : benchmarking
d'entreprendre et développer un réseau de relations professionnelles
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels de la communication peuvent travailler dans les secteurs suivants :
Agences et cabinets d'études spécialisées en études d'opinion, étude d'image de marque, de produit, d'entreprise, de structure institutionnelle, d'association..., étude marketing et communication, étude de l'ergonomie dans la relation homme-machine
Département Recherche & Développement et bureaux "études" des grandes entreprises et PME
Création d'entreprise
Types d'emplois accessibles
Ces professionnels peuvent prétendre aux emplois suivants :
Chargé d'études et conseils en conception produit et service, en communication
Directeur d'études et conseils en conception produit et service, en communication
Chargé de mission à la communication en entreprise publique et privée
Responsable de projet en agence de design et de communication
Chercheur en sciences humaines et sociales
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 771 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
21 603
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP (commission pédagogique présidée par un professeur des universités et comprenant deux enseignants chercheurs de la formation et un enseignant chercheur ayant des activités en matière de formation continue)
Composition du jury — VAE
Possible pour tout ou partie du diplôme par VAE (jury composé de trois enseignants chercheurs ainsi que deux personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis (Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002)
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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