Droit, économie, gestion, mention Droit et administration publique spécialité Droit et politique de l'habitat
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Compétences attestées
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
responsable de programme, chargé d’opération, chef de projet aménagement, chef de projet rénovation urbaine, développeur-négociateur foncier,
chargé de mission développement urbain et social, conseiller clientèle,
responsable de site ou de secteur d’un organisme Hlm, responsable de territoire ou d’agence d’un organisme Hlm, responsable de département ou de service d’un organisme Hlm
chef de projet
cadre dans les collectivités territoriales et leurs groupements en tant qu’attaché territorial,
conseiller juridique,
responsable de service dans les organismes intervenant dans le secteur de l’habitat (Adil, organismes Hlm, agences d’urbanismes, professions immobilières, bureaux d’études…),
collaborateurs de cabinet d’expertise et de conseil auprès des collectivités territoriales…
responsable de secteur
chargé développement logement, chargé d’opérations aménagement
adjoint administratif
conseiller juriste en droit immobilier
chargé de contentieux
négociateur immobilier
responsable du territoire
adjoint foncier
consultant conseil
monteur d’opérations de constructions neuves
responsable de pôle attributions de logements
chargé d’opérations construction/réhabilitation
chargé de mission habitat
chargé d’opération de construction
agent immobilier
chargé de programmes immobiliers
syndic Hlm
responsable de l’aménagement opérationnel
responsable habitat-politique de la ville dans une collectivité publique
lotisseur,
gestion patrimoniale
promoteur immobilier
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels du droit, Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
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P3X90— Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels du droit, Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP).
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P3X90— Professionnels du droit -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.