RNCP22671 Inactive · Niveau 7

Master Economie de la firme et des marchés, spécialité Entreprises de l'économie sociale et solidaire

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

330 · Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

122 · Economie

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère de l'Enseignement Supérieur — —

Université de Lorraine — http://www.univ-lorraine.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le professionel peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :

Il prend en charge des missions d’encadrement et de réalisation de projets au sein de structures de l’économie sociale et solidaire ou de leurs partenaires (collectivités locales, unions, fédérations, …).

Il sélectionne et interprète des données économiques, les analyses et les structure de façon à ce qu’elles deviennent de véritables outils d’aide à la décision pour la structure

Il établit le diagnostic d’une organisation et propose des améliorations pour améliorer son fonctionnement, sa réactivité dans un secteur en mutation

Il définit une stratégie de développement, notamment face au développement de la concurrence dans les secteurs concernés

Il repère les risques divers auxquels est confrontée la structure (concurrence du secteur privé, financements publics plus aléatoires, …)

Il met en place des procédures relatives aux diverses activités de la structure (contrôle qualité, suivi des dossiers, …)

Il aide à la mise en place des outils de pilotage, de projet

Compétences attestées

Capacité à intégrer dans ses décisions et ses projets les valeurs fondatrices du secteur de l'économie sociale et solidaire (associations, mutuelles, coopératives, fondations)

Connaissances juridiques en droit des associations, des mutuelles, des coopératives (statuts, fiscalité)

Connaissances économiques (place du 3e secteur dans l’économie, connaissances des modes de financement publics et privés, évaluation)

Connaissances en gestion : traitement de l’information, gestion et analyse financière, gestion des ressources humaines, diagnostic et pilotage stratégique

Méthodologie du projet

Capacité à travailler en équipe dans le cadre de la réalisation de projets collectifs

Capacité de recherche et d’analyse dans le cadre de la rédaction de mémoires et de rapports

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Economie sociale et solidaire : associations, mutuelles, coopératives, fondations

Types d'emplois accessibles

Attaché de direction d’une structure de l’économie sociale et solidaire,

Directeur d’association,

Responsable des ressources humaines dans une structure de l’économie sociale et solidaire,

Chargé de mission,

Responsable de projet

Coordinateur de mission locale

Conseiller financier, spécialisé dans le secteur de l’économie sociale et solidaire

Métiers visés (ROME)

K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local

K1403 — Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

C1206 — Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

K1201 — Assistant social / Assistante sociale

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Inadéquation géographique.

2 202 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et techniciens commerciaux de la banque, Cadres et indépendants commerciaux de la banque et Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
V4X85 — Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 3 862 Auvergne-Rhône-Alpes 1 754 Occitanie 1 740 Nouvelle-Aquitaine 1 709 Pays de la Loire 1 663 Bretagne 1 193 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 111 Bourgogne-Franche-Comté 1 101 Hauts-de-France 1 031 Grand Est 970 Normandie 829 Centre-Val de Loire 552 La Réunion 470 Martinique 134 Guadeloupe 97 Mayotte 81 Guyane 45 Corse 7

18 349 projets de recrutement

32 % jugés difficiles à recruter

4 % emplois saisonniers

QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
V4X85 — Professionnels de l'action sociale

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — VAE

Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine

Pour plus d'informations · Statistiques

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