RNCP22739 Inactive · Niveau 7

Diplôme pour dirigeant en administration des affaires

Certificateur · Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France (CCI Paris Ile-de-France) - ESCP Europe

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310p · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

310m · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-08-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France (CCI Paris Ile-de-France) - ESCP Europe — http://www.cci-paris-idf.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les cadre-dirigeants et dirigeants d'entreprise exercent des fonctions de management stratégique et général ou de management fonctionnel. Ils maîtrisent la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. Ils sont capables d’analyser, de diagnostiquer, de mettre en cohérence et de synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise. Ils organisent et délèguent la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité et ils décident ou proposent les adaptations nécessaires à mettre en œuvre.

De plus, ils maîtrisent un champ d’expertise associé de façon plus approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise.

Les domaines d’activité du cadre-dirigeant et du dirigeant d'entreprise sont les suivants :

Définition de la stratégie de l’entreprise

Déploiement stratégique

Pilotage de l’activité

Contrôle des performances et évaluation de la stratégie

Management des collaborateurs et des équipes

Gestion de projet

Développement international

Management industriel

Achat et Logistique

Marketing, Communication et Commercial

Finance, Comptabilité, Gestion et Droit/Fiscalité

Entreprenariat

Compétences attestées

Maîtriser la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

Analyser, diagnostiquer, mettre en cohérence et synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre aux niveaux national et international, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise.

Organiser et déléguer la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité ou dans un domaine précis, et décider ou proposer les adaptations nécessaires à mettre en œuvre.

Maîtriser un champ d’expertise associé de façon plus approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les titulaires de la certification sont des cadres-dirigeants et dirigeants d’entreprise exerçant des fonctions de management général ou opérationnel.

Types d'emplois accessibles

Directeur Général :

Dirigeant de Société

Directeur d’Entreprise

Directeur de Centre de Profit, de Filiale, d’Usine

Secrétaire général

Consultant

Directeur fonctionnel :

Directeur du Développement

Directeur Marketing

Directeur Commercial

Directeur de la Communication

Directeur des Ventes

Directeur Administratif et Financier

Directeur Financier

Directeur du Contrôle de Gestion

Directeur des Ressources humaines

Directeur des Affaires sociales

Directeur de la Formation

Directeur des Achats

Directeur Logistique

Directeur de la Production

Directeur des Systèmes d’Information

Directeur des Affaires Internationales

Codes des fiches ROME les plus proches :

M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public

M1205 - Direction administrative et financière

M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise

M1707 - Stratégie commerciale

M1705 - Marketing

H1102 - Management et Ingénierie d’Affaires

Métiers visés (ROME)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

M1301 — Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

M1707 — Responsable du développement commercial

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 740 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 17 273 Auvergne-Rhône-Alpes 5 866 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 825 Occitanie 3 534 Nouvelle-Aquitaine 3 504 Hauts-de-France 3 408 Pays de la Loire 2 734 Grand Est 2 595 Bretagne 2 164 Normandie 1 741 Centre-Val de Loire 1 474 Bourgogne-Franche-Comté 1 358 La Réunion 932 Martinique 415 Guadeloupe 397 Mayotte 214 Guyane 165 Corse 148

51 747 projets de recrutement

28 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue

Président et vice-président : enseignants-chercheurs désignés par le recteur d’académie, un représentant du recteur, directeur scientifique du programme, directeur opérationnel du programme, directeur général de l’établissement ou son représentant, 2 professionnels extérieurs à l’organisme délivrant la certification.

Composition du jury — VAE

Directeur scientifique du programme, directeur opérationnel du programme, directeur général de l’établissement ou son représentant, 2 professionnels extérieurs à l’organisme délivrant la certification.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP35383 — Diplôme pour dirigeant en administration des affaires

Base légale

Date d'échéance31-08-2019

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