RNCP22741 Inactive · Niveau 7

Diplôme de Sciences Po Rennes - Management Stratégique et Organisationnel Spécialisation Management des Organisations et des Projets

Certificateur · INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE RENNES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

315 · Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s)

31637 · Organisation travail

32145 · Management transversal

Date d'échéance de l'enregistrement

01-01-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE RENNES 19352317200016 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de cette certification peut exercer les activités suivantes :

Superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département.

Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure.

Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure.

Etudier la faisabilité d’un projet et élaborer des propositions.

Créer une entreprise

Gérer ou accompagner des projets organisationnels : processus de modernisation des organisations, gestion du changement, de l’innovation.

Gérer des projets complexes et / ou internationaux

Compétences attestées

Le titualire de cette certification dispose des compétences suivantes :

Définir et mettre en œuvre des démarches innovantes et responsables dans les pratiques managériales.

Développer et créer des organisations économiques, respectant la législation et la réglementation en vigueur

Coordonner des projets européens ou nécessitant une approche interculturelle

Coordonner des projets de transformation des organisations

Assumer des responsabilités managériales : manager des hommes et des équipes

Maîtriser les enjeux et les méthodes de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : faire des diagnostics, définir et mettre en œuvre une politique RSE

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire de cette certification peut exercer dans les contextes d'emplois suivants :

Directions des Ressources Humaines des Entreprises ou Organismes publics

Cadres du secteur associatif et de l’Economie sociale et solidaire

Cabinets d'études et de conseils en stratégie et organisation

Types d'emplois accessibles

Le titulaire de cette certification peut exercer les types d’emplois suivants :

Responsable du recrutement, de la formation, de la GPEC

Consultant en organisation

Responsable ressources humaines

Chargé -e- de mission RSE

Chef de projet

Créateur d’entreprise

Métiers visés (ROME)

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

M1503 — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 625 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 12 560 Auvergne-Rhône-Alpes 4 544 Occitanie 2 901 Hauts-de-France 2 766 Nouvelle-Aquitaine 2 751 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 738 Pays de la Loire 2 247 Grand Est 2 040 Bretagne 1 774 Normandie 1 402 Centre-Val de Loire 1 164 Bourgogne-Franche-Comté 1 115 La Réunion 901 Guadeloupe 371 Martinique 350 Mayotte 166 Corse 136 Guyane 113

40 039 projets de recrutement

26 % jugés difficiles à recruter

10 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur).

Composition du jury — VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

8 668 €

Selon la branche

7 500 € – 8 896 €

Prise en chargeBranches concernées

8 668 € Valeur par défaut · 208 branches

8 896 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande

8 861 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

8 583 € CPNEFP Commerce à distance

8 500 € CPNE Branche Caoutchouc

7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

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