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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP22896 Inactive · Niveau 7

Domaine : DROIT, ÉCONOMIE, GESTION Mention : COMPTABILITÉ CONTRÔLE AUDIT

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Activités visées :
Les atouts de la formation
1- Ce Master forme des professionnels de haut niveau dans les métiers de la comptabilité, de la finance, du contrôle de gestion et de l’audit.

Compétences attestées

Compétences ou capacités évaluées
Il s’agit dans ce Master de maîtriser les compétences clés et jugées fondamentales pour l’exercice de la profession du « chiffre » aussi bien dans une optique de gestion et d’analyse des comptes individuels que dans une optique de gestion et d’analyse des comptes de groupes. De ce fait, l’étudiant doit développer, compléter et approfondir ses compétences au cours de sa formation « Savoir, Savoir-Faire et Savoir-Etre » sur les trois axes suivant.
Compétences techniques : maîtriser la tenue, la surveillance, l’audit et la révision des comptes et apporter une assistance juridique, sociale et fiscale au chef d’entreprise au sein des cabinets;  piloter des projets, établir et suivre des budgets, gérer la masse salariale, évaluer une entreprise, établir un diagnostic financier approfondi, préparer la transmission, le regroupement ou la cession d’activités au sein des entreprises, etc.
Compétences managériales : savoir encadrer une équipe, gérer un portefeuille de clientèle diversifié, respecter les échéances fiscales et sociales, communiquer avec les différents services d’une société, collecter, synthétiser et analyser l’information de manière efficace et précise, définir les besoins en système d'information et piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques, etc…
Compétences relationnelles et personnelles : travailler en totale autonomie, être rigoureux, méthodique, organisé, savoir prendre des responsabilités, rédiger et présenter des travaux de synthèse et d’analyse.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activités
DOMAINES d’ACTIVITE : Comptabilité, Finance, fiscalite, Gestion, Audit, Conseil aux entreprises.
Exemples d’établissements : Cabinets d’expertise et d’audit, Etablissements bancaires et financiers, Entreprises, Administrations.
Secteurs d’activités (à titre indicatif – liste non exhaustive)
NAF 6920Z (Activités comptables)
NAF7022Z (Conseils pour les affaires et autres conseils de gestion)
NAF6910Z (Activités juridiques)
NAF 66 (Banques)

Types d'emplois accessibles

Type emplois accessibles

Avec expérience en entreprise ou en cabinets :Contrôleur de gestion, Trésorier, Analyste financier, Auditeur interne ou externe, Contrôleur fiscal, Directeur administratif et financier, Chargés d’affaires entreprises ou particuliers(banque)

Avec le DEC : Expert comptable, Commissaire aux comptes

Jeunes diplômés : Collaborateur comptable, Auditeur junior, Contrôleur de gestion junior, Assistant DAF

Autres (sur concours) : Inspecteur des impôts, Contrôleur des impôts, PRCE, PRAG

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 699 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 883 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
  Responsables pédagogiques du Master et enseignants de la filière
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP  
Composition du jury — VAE
Jury de Validation des Acquis de l'Expérience : 2/3 enseignants et 1/3 professionnels. Le président est le responsable du diplôme. Minimum de 3 jurys

Pour plus d'informations · Statistiques

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