RNCP23383
Inactive
· Niveau 7
à finalité Recherche - Droit, Economie, Gestion - Mention : Organisation des Firmes et des Marchés, Connaissance et Innovation - Spécialité : Economie, Cognition et Innovation
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Pilotage de projets
Conseil d’entreprise aux technologies du numérique
Cartographier les compétences et les activités d’un territoire
Compétences attestées
Le titulaire du Master Economie, Cognition et Innovation doit être capable de :
Elaborer, structurer, développer, piloter et évaluer un projet en mobilisant les connaissances techniques en stratégies territoriales
Appréhender les enjeux des différentes stratégies en termes de localisation des entreprises et de valorisation des territoires
Maitriser les compétences pratiques et administratives nécessaires à l’aménagement et au développement des territoires
Connaitre les relations politiques et économiques qui lient les Collectivités Territoriales, l’Etat et l’Union Européenne
Maitriser les modèles économiques, les techniques d’analyse de données et les logiciels associés (R, STATA)
Maitriser les instruments d’analyse et les méthodes de recherche académiques, théoriques et appliquées en économie
Maitriser les outils de l’économie expérimentale et ceux des protocoles expérimentaux
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Administrations publiques territoriale, régionale, nationale ou européenne
Nouvelles technologies de l’information et de la communication
Organismes de recherche publics et privés (DATAR, Communauté de Communes, Direction Générale ELARG, ECHO, REGIO de la Commission Européenne…)
Universités
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut exercer les emplois suivants :Consultant en technologies innovantesConsultant en développement local et économiqueChargé d’étudesAnalyste / Economiste d’entrepriseCadre de la fonction publique territorialeChercheurEnseignement et Recherche académique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 828 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 234
Auvergne-Rhône-Alpes 2 843
Hauts-de-France 1 798
Occitanie 1 795
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 683
Nouvelle-Aquitaine 1 340
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 930
Normandie 810
Grand Est 744
Centre-Val de Loire 598
Bourgogne-Franche-Comté 576
La Réunion 180
Guadeloupe 144
Martinique 111
Corse 90
Mayotte 46
Guyane 38
25 064
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem statut d’étudiant
Composition du jury — Apprentissage
Si l’ingénierie pédagogique le permet
Composition du jury — Candidature individuelle
Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et professionnels.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019