Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le professionnel visé par cette formation est responsable d’un établissement ou d’un groupe d’établissements sanitaire, social ou médico-social. Il est en position d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des personnels travaillant dans l’établissement ou le groupe. Il exerce son activité sous le contrôle d’un directeur général de groupe, d’un conseil d’administration ou d’un conseil de surveillance.
Le Master Direction, organisation et stratégie des structures sanitaires et sociales certifie à son titulaire les compétences, les connaissances, méthodes et outils spécifiques au pilotage de son entité autour des activités suivantes :
Élaboration et conduite de la stratégie de l'établissement
Pilotage et animation des instances représentatives et des instances de gouvernance interne (organes décisionnels, organes délibératifs, organes de protection des différents acteurs…)
Conception et pilotage des outils de gestion interne (processus, indicateurs, tableaux de bord…) des différentes fonctions techniques que sont les finances, les systèmes d’information, la contractualisation, la gestion des risques, les ressources humaines etc…
Recherche et animation des relations avec les autorités de régulation (ARS, Conseil départemental, Métropole, Assurance maladie…) et les partenaires extérieurs (établissements, services, cabinets de ville, réseaux…)
Compétences attestées
Les professionnels sont capables de :
exercer une responsabilité d'encadrement technique et administratif dans des structures ou services développant des activités hospitalières, sanitaires, sociales, médico-sociales ;
participer à l’élaboration de la stratégie, à la gestion de l’organisation en lien avec les instances dirigeantes et diriger sa mise en œuvre ;
participer à l’élaboration des projets de développement ;
assurer les relations stratégiques et politiques de l’établissement ;
rassembler et gérer les moyens de l’organisation (humains, financiers, techniques) ;
diriger et manager les hommes pour atteindre les objectifs fixés ;
appliquer les objectifs politiques ou économiques des instances décisionnaires ;
étudier la faisabilité technique et financière des projets ;
coordonner les activités d'un ou plusieurs services ;
animer et gérer tout ou partie du personnel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Types d'emplois accessibles
Il peut prétendre à un emploi de :
Directeur général de groupement ou d’association ;
Directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (hôpital, clinique, SSR, MCO, IME, ITEP, MAS, Foyer-logement, EHPAD, MARPA, MECS, ESAT, EA, Foyer de vie, FAM, CHRS, centre social) ;
Directeur de réseaux et plateformes de santé ;
Cadre de direction d’une association, d’un groupement ou d’un établissement sanitaire, social ou médico-social (services techniques, services Ressources Humaines, services économiques et financiers, services des systèmes d’information).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Non-attractivité salariale.
2 243 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (54 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).
-
V1X80 — Infirmiers et sages-femmes tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
36 491
projets de recrutement
60 %
en tension
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).
-
V1X80 — Infirmiers et sages-femmes
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Conformément à la règlementation du diplôme
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