RNCP23659
Inactive
· Niveau 5
Monteur VFX - motion designer
Certificateur · FACTORY
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
25-07-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le monteur VFX - Motion designer est à la fois un concepteur artistique car il assure l’ensemble de la création graphique d’un film (génériques, cartons, étalonnage), il pilote la mise en œuvre des effets spéciaux lors du tournage mais est aussi un technicien qui assure le montage du film.
Il évalue les conditions techniques et financières de la post-production pour en adapter les modalités de mise en œuvre et sa responsabilité artistique est engagée sur le projet.
Il conseille et manage la mise en œuvre technique et artistique des trucages vidéo en amont du tournage, il est le coordinateur FX (matte painting, incrustation vidéo, incrustation 3D, effets visuels).
Il visionne les rushes du tournage et sélectionne les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste. Il propose au réalisateur les adaptations et points de vues artistiques inhérent au montage.
Il indexe et numérise les rushes pour le montage virtuel d'un film, d'un documentaire, d'un reportage, ...
Il élabore le schéma narratif du montage et assure la continuité de la vision artistique du projet avec le réalisateur. Sa responsabilité est engagée.
Il réalise le montage des images selon les intentions artistiques définies préalablement mais aussi de la bande son directe et des sons témoins (dialogues du tournage et post-synchronisation) en mixant et en équilibrant les différentes sources sonores.
Il créée et met en oeuvre les concepts des génériques (amont et aval) des films, reportages, documentaires en cohérence avec la ligne définie par le réalisateur et les réalisent techniquement.
Il conçoit les cartons d’affichage (titrage, habillages graphiques) et définit la charte graphique. Il est le garant de la direction artistique.
Il prépare, anticipe et évalue l’ensemble des effets numériques lors de la production du projet.
Il élabore et compose les trucages vidéo et les insertions infographiques (matte painting, incrustation vidéo, incrustation 3D, effets visuels).
Il assure l’étalonnage de l’ensemble du projet en cohérence avec la ligne artistique définit par le réalisateur.
Il effectue l’authoring, les exports et les conversions vidéo en fonction des circuits de diffusion et des projets (Cinéma, HD, web, DVD).
Il crée le teaser et les objets image de promotion du projet.
Compétences attestées
Les capacités attestes :
Conception et analyse de la pré-production d’un projet audiovisuel ou cinématographique
S’approprier le projet artistique et le traitement des informations techniques initiales
Mettre en place le pipe line de post production en fonction des choix retenus
Préparer la technique et la composition des équipes de post production en fonction des choix retenus
Mise en œuvre de la production audiovisuelle ou cinématographique
Valider et normaliser les choix techniques des traitements numériques plateau
Réaliser les tests de pré-montage à partir des scènes existantes
Analyser et/ou valider le rendu narratif des prises de vue montées avec le réalisateur
Adapter les choix de post production aux réalités du tournage
Pilotage et mise en œuvre de la post-production audiovisuelle ou cinématographique
Préparer le matériel et assurer la configuration des outils de post production
Analyser, regrouper et conformer les ressources du projet
Réaliser le montage image et son selon les savoirs, outils et techniques d’expression filmique
Superviser et réaliser l’ensemble des effets spéciaux numériques
Réaliser la charte graphique, les génériques, les titrages et l’étalonnage
Vérifier la conformité du montage son et image du film et réaliser les éléments images de promotion du film (authoring, exports, teasers et conformation finale du projet)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cinéma court et long métrage - PME entre 5 et 20 salariés
Les structures de petites tailles apprécient particulièrement le principe poly-compétences. Les monteurs - motion designer se voient confier l’ensemble d’un projet (Génériques/carton/gestion des effets 3d/matte painting). Ce point ressort lors des échanges avec les professionnels du secteur (Imaginove).
Pub - Clip - TPE entre 5 et 10 salariés
Ces entreprises attendent systématiquement ce principe de poly-compétences. Elles sont dans l’incapacité de recruter des profils non polyvalents. Le Pôle emploi Cinéma spectacle confirme ce point par les demandes des entreprises, idem pour l’Afdas.
Audiovisuel - télévisuel - PME entre 2 et 10 salariés et groupe média entre 250 et 1000 salariés (chaines régionales, nationales et internationales).
L'audiovisuel connaît depuis 10 ans un dynamisme sans précédent avec le développement du câble, du satellite et d’internet.
C'est la télévision qui offre le plus d'opportunités aux débutants.
Les structures de petites tailles apprécient particulièrement le principe de poly-compétences. Les structures plus importantes sont moins sensibles car elles sont en capacité de s’entourer des ressources nécessaires à la bonne marche d’un projet (Source France Télévision).
Communication institutionnelle - PME entre 5 et 30 salariés
Les structures de petites tailles apprécient particulièrement le principe de poly-compétences (Source Média).
Types d'emplois accessibles
Monteur - Motion designer - Etalonneur - Titreur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 343 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie et Professionnels des spectacles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
F2X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée) -
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 881
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 103
Auvergne-Rhône-Alpes 2 312
Nouvelle-Aquitaine 2 027
Pays de la Loire 1 948
Occitanie 1 672
Hauts-de-France 1 518
Normandie 1 276
Bretagne 1 075
Grand Est 917
Centre-Val de Loire 878
Bourgogne-Franche-Comté 878
La Réunion 392
Corse 189
Guadeloupe 43
Martinique 26
Mayotte 16
Guyane 11
30 162
projets de recrutement
12 %
jugés difficiles à recruter
30 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie et Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
F2X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie -
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Candidature individuelle, VAE
3 formateurs 3 professionnels
Composition du jury — Formation continue
3 professionnels formateurs 3 professionnels extérieurs
Base légale
Date d'échéance25-07-2018