RNCP24102
Inactive
· Niveau 6
Domaine: Arts Lettres Langues, Mention: Lettres modernes
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Métiers de la culture (Bibliothèques, Musées et autres institutions culturelles) après admission aux concours de recrutement spécifique pour les institutions étatiques ou territoriales ou après CDD et CDI permettant d’être intégrés dans ces métiers.
Etre capable d’organiser des programmes d’activités en prenant en compte une progression pédagogique en fonction des publics visés (enfants, adultes, personnes du 3e âge, publics empêchés)
Assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique indispensables à la médiation et à la promotion dans le monde des livres et des arts et être chargé de la l’organisation pratique matérielle de la prestation (espace, moyens, temps)
Elaborer des projets, des méthodes et des outils pédagogiques d’animation, animer ou encadrer une équipe de travail, participer à des activités de formation
Posséder des notions de gestion, d’accueil du client et de l’utilisateur
Etre capable de maîtriser le catalogage et l’informatisation des fonds
Compétences attestées
Participer à la gestion d’un service culturel (bibliothèques, musées, centres de documentation, associations culturelles etc., à la connaissance et à la valorisation des fonds, à la communication des informations, à la gestion des publics.
Identifier la nature et la diversité des domaines patrimoniaux
Acquérir les connaissances générales des domaines culturels concernés
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'expression écrite et orale
Appréhension de la réalité et du fonctionnement des métiers du livre et de la culture
Maîtrise des références collectives et des enjeux contemporains
Capacité de compréhension des références culturelles françaises et européennes majeures.
Capacité de compréhension des interactions entre les arts.
Maîtrise d’une langue étrangère (lecture, expression écrite et orale)
Maîtrise des techniques de décision et de communication
Aptitude à organiser une liaison entre théorie et pratiques
Utilisation des nouvelles technologies de la communication et de la numérisation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
institutions culturelles
Types d'emplois accessibles
Gestion de l'information et de la documentationGestion de patrimoine culturelCoordination d'édition
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 904 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible) -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible) -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 740
Auvergne-Rhône-Alpes 4 977
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 471
Occitanie 3 498
Nouvelle-Aquitaine 3 329
Hauts-de-France 2 427
Grand Est 2 031
Pays de la Loire 1 790
Bretagne 1 518
Normandie 1 081
Centre-Val de Loire 719
Bourgogne-Franche-Comté 679
Corse 583
La Réunion 454
Guadeloupe 285
Martinique 214
Mayotte 112
Guyane 72
35 980
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
41 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R3X80— Maîtrise des magasins -
R4X92— Cadres du management des magasins -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Conditions d’inscription à la certification : Oui La composition des jurys : un président, responsable d’année et d’un enseignant de chaque UE
Composition du jury — Apprentissage
Conditions d’inscription à la certification : Non La composition des jurys : un président, responsable d’année et d’un enseignant de chaque UE