RNCP24104
Inactive
· Niveau 6
Domaine: Droit Economie Gestion, Mention: Management des organisations, Spécialité: Administration et gestion des entreprises de l’économie scociale
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
gestion d'une entreprise de l'économie sociale
Compétences attestées
Savoir positionner une entreprise de l’économie sociale dans son environnement économique et politique.
Avoir une bonne connaissance des spécificités et des valeurs de l’économie sociale.
Acquérir et maîtriser les spécificités juridiques des entreprises de l’E.S.
Etre capable de situer l’action et la gestion des ces entreprises dans son cadre juridique et légal sur un territoire concurrentiel.
Maîtriser la fonction employeur.
Connaître les nouvelles formes d’entreprendre dans l’E.S.
Maîtriser les notions de développement local et de développement social.
Etre capable d’analyser les jeux de pouvoir entre les partenaires institutionnels et la participation des entreprises de l’E.S.
Savoir élaborer, conduire, suivre et évaluer un projet.
Etre capable d’analyser les forces et les faiblesses d’une structure d’E.S.
Etre capable de gérer les ressources humaines en présence d’une mixité des statuts.
Etre capable de conduire une équipe et gérer des conflits.
Acquérir et maîtriser les outils de gestion.
Savoir élaborer et gérer un budget.
Savoir monter un dossier de demande financement.
Savoir analyser un projet de développement et savoir établir la cohérence entre projet d’investissement et structure de financement.
Etre capable de concevoir et de réaliser un projet de développement local associant plusieurs partenaires de l’E.S.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les assistants de gestions formés par la Licence professionnelle travailleront au sein des entreprises de l’économie sociale (associations, coopératives, mutuelles, fondations, structures d’insertion par l’activité économique) appartenant aux secteurs sanitaires, social, culturel, sportif, de la formation, de l’information, de l’insertion sociale et professionnelle, et des services de proximité.
Types d'emplois accessibles
Assistant de projet, dans une association employeur appartenant aux secteurs sanitaires, social, culturel, de la formation, des services de proximité.
Directeur-adjoint, cadre dirigeant, chef de projet, assistant de projet, dans une entreprise d’insertion par l’activité économique.
Directeur, chef de projet, dans un office de tourisme – syndicat d’initiative.
Assistant programmateur dans une association culturelle.
Assistant-responsable départemental dans une mutuelle ou une section de mutuelle.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 397 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 387
Auvergne-Rhône-Alpes 12 742
Occitanie 9 504
Hauts-de-France 9 318
Nouvelle-Aquitaine 9 230
Provence-Alpes-Côte d'Azur 8 283
Grand Est 7 661
Pays de la Loire 6 699
Bretagne 5 753
Normandie 4 165
Centre-Val de Loire 3 799
Bourgogne-Franche-Comté 3 140
La Réunion 2 554
Martinique 851
Guadeloupe 753
Mayotte 426
Corse 387
Guyane 271
106 923
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
42 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Conditions d’inscription à la certification : Oui La composition des jurys : Le jury est composé des enseignants du diplôme (enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels).
Composition du jury — VAE
Conditions d’inscription à la certification : Oui La composition des jurys : A titre délibératif : * le directeur de la composante ou son représentant * le responsable pédagogique de la formation * deux enseignants du diplôme * un professionnel du secteur * l'enseignant accompagnateur A titre consultatif : * le(la) conseiller(e) VAE * Toute personne choisie à titre d’expert susceptible d’éclairer le jury sur le dossier du candidat