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RNCP24374 Inactive · Niveau 7

Master Comptabilité Contrôle Audit

Certificateur · Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Master CCA forme des spécialistes de haut niveau, capables d'accompagner l'entreprise dans la maîtrise de ses enjeux comptables et financiers.
Le titulaire de ce diplôme doit maîtriser les différentes techniques et pratiques managériales relatives aux domaines de la comptabilité-audit, de la finance et du contrôle de gestion au sein des organisations, y compris dans leur dimension internationale. Il est capable d’identifier les différentes formes de contrôle (contrôle interne, audit, contrôle de gestion…), d’exploiter leurs outils respectifs en intégrant les facteurs clés de succès, les risques, les critères de performance des organisations, tout en maîtrisant les contraintes juridiques et les systèmes d’information.
Par ailleurs, le titulaire de ce diplôme est en mesure non seulement d’utiliser ces outils mais également de les conceptualiser, de les adapter aux contraintes de l’entreprise pour sécuriser la prise de décision, piloter l’organisation, accompagner les changements.
 La spécialité « Comptabilité contrôle audit » du master vise clairement à s'affirmer au sein des débouchés de l'expertise comptable. Elle répond à une demande locale des étudiants, en corrélation avec l'offre d'emploi dans ce secteur d'activité.
Axes prioritaires de la formation : comptabilité-audit, gestion juridique, finance et contrôle de gestion.
Les cours sont organisés autour de 7 unités d’enseignement :
Gestion juridique,
Finance,
Management et contrôle de gestion,
Comptabilité et audit,
Management et systèmes d’informations
Grand oral : économie et anglais,
Relations professionnelles et mémoire

Compétences attestées

A l’issue du Master Comptabilité Contrôle et Audit, le diplômé est capable de :
Établir les états de synthèse et élaborer des reportings financiers.
Détecter des anomalies, en identifier les causes, préconiser des solutions.
Contrôler la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes annuels.
Concevoir et déployer les systèmes d’évaluation des performances.
Participer au processus de planification budgétaire, analyser les écarts.
Recenser les procédures de contrôle interne, vérifier leur fonctionnement, proposer des améliorations et accompagner leur mise en place
Assurer le respect des obligations comptables et fiscales de l’entreprise.
Assurer la cohérence des choix financiers, juridiques et fiscaux.
Faire de la veille juridique, fiscale, comptable afin de faire évoluer les préconisations,
Coordonner les acteurs et assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs (administration fiscale, organismes sociaux)
Analyser la performance économique de l’entreprise et évaluer les risques financiers.
Optimiser les choix d’investissement et de financement.     

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Banques/Finances/Assurances
Industriels et commerciaux
Audit et Conseil
Expertise comptable

Types d'emplois accessibles

Auditeur comptable et financier,Auditeur interne, contrôleur interne,Contrôleur de gestion, contrôleur financier,Consolideur, contrôleur comptable,Cadre opérationnel comptable et financier,Consultant en fusions/acquisitions,Analyste financier,Expert-comptable (stagiaire),Commissaire aux comptes (stagiaire).

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

49 701 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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