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RNCP24423 Inactive · Niveau 6

Droit (fiche nationale)

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE 13002806100013 —
UNIVERSITE DE RENNES 13003051300019 —
CY CERGY PARIS UNIVERSITE 13002597600015 —
UNIVERSITE D'ORLEANS 19450855200016 —
UNIVERSITE DE LA REUNION 19974478000016 —
UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE 19762762300097 —
UNIVERSITE DE LA GUYANE 13002059700014 —
UNIVERSITE DE CORSE P PAOLI 19202664900264 —
UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC 19730858800015 —
UNIVERSITE DE LIMOGES 19870669900321 —
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 13002979600013 —
NANTES UNIVERSITE 13002974700016 —
UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE 19211237300019 —
UNIVERSITE DE BORDEAUX 13001835100010 —
UNIVERSITE DE LORRAINE 13001550600012 —
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES 13002608100013 —
UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE 13001533200013 —
UNIVERSITE DE RENNES I 19350936100013 —
UNIVERSITE DE LILLE 13002975400012 —
UNIVERSITE PARIS CITE 13002573700011 —
UNIVERSITE DE TOULON 19830766200017 —
UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE 19681166500013 —
UNIVERSITE COTE D'AZUR 13002566100013 —
UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE 19761904200017 —
UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE 19141408500016 —
UNIVERSITE DE POITIERS 19860856400375 —
UNIVERSITE PARIS NANTERRE 19921204400010 —
UNIVERSITE DES ANTILLES 19971585500011 —
UNIVERSITE DU MANS 19720916600010 —
UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE 13003061200019 —
UNIVERSITE PARIS-PANTHEON-ASSAS 13002995200012 —
UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE 19311382600013 —
UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE 19911975100014 —
UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN 19692437700282 —
UNIVERSITE DE NIMES 13000375900011 —

Partenaires habilités

3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
SKEMA BUSINESS SCHOOL 78370584100022 Former et organiser l'évaluation
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST 78611668100010 Former et organiser l'évaluation
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST 78611668100044 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Assistance au responsable d'une unité  dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel
Conseil et assistance juridique aux responsables hiérarchiques.
Appui à la gestion des ressources humaines
Suivi des documents ou des déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
Mise en application de  réglementations dans les dispositifs internes
Exploitation et analyse des informations liées à l’un des services de l’entreprise (paie, financier, comptable, juridique), synthèse
Veille réglementaire et  juridique

Compétences attestées

Repérer dans un texte juridique les concepts fondamentaux du droit interne, du droit européen et du droit international, et les replacer dans une dimension historique
Se servir aisément des fondements de l’analyse juridique pour lire un texte juridique et une décision de justice, identifier les règles de droit applicables, la qualification juridique des faits et les modalités de contrôle.
Situer le droit des personnes et celui des entreprises, des administrations et de leurs personnels dans leur contexte politique, économique et social
Mobiliser les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, aux entreprises, aux administrations et à l’État
Identifier dans un document les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux…)
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
Prendre du recul face à une situation
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Développer une argumentation avec esprit critique
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder 
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte  
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Se situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives 
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Blocs de compétences · 8

RNCP24423BC01
Usages digitaux et numériques
Compétences visées
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
RNCP24423BC02
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Compétences visées
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
RNCP24423BC03
Exploitation de données à des fins d’analyse
Compétences visées
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Développer une argumentation avec esprit critique.
RNCP24423BC04
Expression et communication écrites et orales
Compétences visées
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
RNCP24423BC05
Mise en oeuvre de méthodes et d'outils du champ disciplinaire
Compétences visées
Mobiliser les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, aux entreprises, aux administrations et à l’État.
RNCP24423BC06
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
Compétences visées
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
RNCP24423BC07
Analyse d'un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
Compétences visées
Repérer dans un texte juridique les concepts fondamentaux du droit interne, du droit européen et du droit international, et les replacer dans une dimension historique.
Se servir aisément des fondements de l’analyse juridique pour lire un texte juridique et une décision de justice, identifier les règles de droit applicables, la qualification juridique des faits et les modalités de contrôle.
Identifier dans un document les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux…).
RNCP24423BC08
Identification d'un questionnement au sein d'un champ disciplinaire
Compétences visées
Situer le droit des personnes et celui des entreprises, des administrations et de leurs personnels dans leur contexte politique, économique et social.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

K : Activités financières et d'assurance
L : Activités immobilières
M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
N : Activités de services administratifs et de soutien
O : Administration publique
S : Autres activités de services

Types d'emplois accessibles

Assistant  de gestion du personnel

Assistant juridique 

Négociateur immobilier

Syndic (immobilier)

Responsable administratif et de gestion du personnel

Chargé d’études ou de mission en ressources humaines, en droit social

Rédacteur juridique

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.

2 258 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Juristes et avocats, Professionnels du droit et Gestionnaires de la banque et de l'assurance (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L5X91 — Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
  • P3X90 — Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)
  • QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 891 projets de recrutement
37 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Juristes et avocats, Professionnels du droit et Gestionnaires de la banque et de l'assurance (nomenclature FAP).
  • L5X91 — Juristes et avocats
  • P3X90 — Professionnels du droit
  • QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 069 €
Selon la branche
6 000 € – 7 639 €
Prise en chargeBranches concernées
7 069 € Valeur par défaut · 205 branches
7 639 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP des cabinets d'avocats
7 290 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
7 200 € CPNFPE des sociétés d'assurances
6 937 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 543 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
6 400 € CPNE du notariat
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 072 entrées en formation
977 parcours menés à terme
91 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 0 terminées 05/2022 : 0 entrées, 4 terminées 06/2022 : 0 entrées, 22 terminées 07/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2022 : 203 entrées, 328 terminées 10/2022 : 306 entrées, 0 terminées 11/2022 : 12 entrées, 0 terminées 12/2022 : 4 entrées, 0 terminées 01/2023 : 6 entrées, 0 terminées 04/2023 : 0 entrées, 1 terminées 05/2023 : 1 entrées, 3 terminées 06/2023 : 0 entrées, 20 terminées 07/2023 : 0 entrées, 3 terminées 08/2023 : 0 entrées, 1 terminées 09/2023 : 205 entrées, 293 terminées 10/2023 : 321 entrées, 1 terminées 11/2023 : 7 entrées, 0 terminées 12/2023 : 5 entrées, 0 terminées 01/2024 : 1 entrées, 0 terminées 04/2024 : 0 entrées, 1 terminées 05/2024 : 0 entrées, 1 terminées 06/2024 : 0 entrées, 26 terminées 07/2024 : 0 entrées, 13 terminées 09/2024 : 0 entrées, 255 terminées 06/2025 : 0 entrées, 3 terminées 06/2026 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 06/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

1 957 dossiers CPF engagés
1 725 538 € montant total engagé
882 € coût moyen par dossier
499 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 90 %
Reste à charge titulaire 9 %
France Travail 1 %
Entreprise 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
OPCO 0 %
État 0 %
07/2020 : 38 dossiers engagés 08/2020 : 19 dossiers engagés 09/2020 : 161 dossiers engagés 10/2020 : 29 dossiers engagés 11/2020 : 2 dossiers engagés 12/2020 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 86 dossiers engagés 08/2021 : 75 dossiers engagés 09/2021 : 372 dossiers engagés 10/2021 : 58 dossiers engagés 11/2021 : 11 dossiers engagés 12/2021 : 3 dossiers engagés 02/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 2 dossiers engagés 07/2022 : 76 dossiers engagés 08/2022 : 56 dossiers engagés 09/2022 : 286 dossiers engagés 10/2022 : 122 dossiers engagés 11/2022 : 3 dossiers engagés 12/2022 : 5 dossiers engagés 01/2023 : 1 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 06/2023 : 5 dossiers engagés 07/2023 : 92 dossiers engagés 08/2023 : 100 dossiers engagés 09/2023 : 282 dossiers engagés 10/2023 : 63 dossiers engagés 11/2023 : 4 dossiers engagés 12/2023 : 3 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2020 – 12/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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