RNCP24456
Inactive
· Niveau 6
Management des organisations spécialité Collaborateur en cabinet d'expertise comptable
Certificateur · Aix-Marseille Université
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce diplôme permet l’acquisition des méthodes et techniques comptables et financières, indispensables à la compréhension et à l'analyse des comptes sociaux. La formation est axée sur la tenue en cabinet d’un portefeuille de clients.
Ce professionnel :
Définit et met en œuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, veille à leur application et propose des améliorations
Prépare les éléments nécessaires à un audit, les transmet au commissaire aux comptes, au contrôleur de gestion ou les analyse
Contrôle la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures
Gère le suivi et la mise à jour des dossiers clients selon les normes professionnelles,
Prépare les dossiers d’assistance et de conseil en matière sociale et fiscale
Conseille à la création et au développement d'entreprises
Compétences attestées
A l’issue de la licence, ce diplômé maîtrise les techniques comptables (comptes sociaux) et les compétences fondamentales nécessaires aux métiers comptables. Sa formation lui permettra d’exercer sa profession avec toute la rigueur imposée par les règles déontologiques et les normes de la profession en vigueur pour:
En matière comptable,établir les comptes annuels dans le cadre d’une mission de présentation.
En matière sociale, gérer les bulletins de salaires et déclarations sociales lui permettant d’assurer le suivi social de son portefeuille.
En matière fiscale, l’ensemble des déclarations produites de façon récurrente dans la quasi-totalité des TPE PME lui sera familier, qu’ils s’agissent d’impôts directs ou indirects.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel vise les différents cabinets d’expertise comptable et cabinet d’audit ainsi que le secteur de la banque. Plus généralement, il peut s’intégrer dans les services comptables des entreprises du secteur public ou privé.
Types d'emplois accessibles
Collaborateur en cabinet d’expertise comptable, aide comptable dans une entité (entreprise ou association), auditeur comptable et financier, contrôleur budgétaire.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 248 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QAX02— Experts de la banque tension 1/5 (Très faible) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 612
Auvergne-Rhône-Alpes 7 497
Nouvelle-Aquitaine 5 418
Occitanie 5 302
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 593
Pays de la Loire 4 020
Grand Est 3 615
Hauts-de-France 3 529
Bretagne 3 330
Bourgogne-Franche-Comté 2 566
Normandie 2 216
Centre-Val de Loire 1 981
La Réunion 1 087
Guadeloupe 646
Martinique 458
Mayotte 347
Corse 265
Guyane 160
64 642
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L1X60— Employés de la comptabilité -
L3X80— Secrétaires de direction -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QAX02— Experts de la banque -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
55 % d'enseignants et 45 % de professionnels
Composition du jury — VAE
Jury composé d'enseignants et de professionnels conformément aux textes