RNCP25929 Inactive · Niveau 3

Palefrenier soigneur

Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 3

Code(s) NSF

212 · Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y compris vétérinaire)

Formacode(s)

21088 · Élevage équin

Date d'échéance de l'enregistrement

01-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE 11007001800012 —

Partenaires habilités

48 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 48 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

AFASEC 31804341100129 Former et organiser l'évaluation

AGRICAMPUS LAVAL 19530081900016 Former et organiser l'évaluation

ASS MAISONS FAMILIALES 30272779700011 Former et organiser l'évaluation

ASSO FAMIL GESTION ST VINCENT 77642099400019 Former et organiser l'évaluation

CAMPUS TERRE ET NATURE 20000746600010 Former et organiser l'évaluation

CENTRE AFASEC 31804341100111 Former et organiser l'évaluation

CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE 19783360100010 Former et organiser l'évaluation

CENTRE FORMATION APPRENTIS 31804341100160 Former et organiser l'évaluation

EPLEFPA DE CROIX-RIVAIL 19972616700018 Former et organiser l'évaluation

EPLEFPA FORMA'TERRA 19974098600013 Former et organiser l'évaluation

Voir les 48 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le palefrenier soigneur est un employé polyvalent qui assure les soins quotidiens aux chevaux ainsi que leurs déplacements, les travaux d’entretien d’écurie, des espaces de travail des chevaux, des lieux d’accueil du public et des abords de l’entreprise.

Observateur privilégié, il doit percevoir les changements et comportements anormaux des équidés et doit savoir réagir en cas d’aléas. Premier interlocuteur des publics accueillis dans l’entreprise, il les informe et les oriente. Il réalise des travaux de maintenance de premier niveau des outils, matériels et engins et peut être amené à conduire une production herbagère ainsi qu’à aménager des espaces de détente des chevaux. Pour mettre en oeuvre toutes ces activités, le palefrenier soigneur conduit des équipements tractés, portés ou semi-portés, le rapprochant ainsi de l’emploi d’ouvrier agricole.

Les périmètres de ce métier varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences, des aptitudes des salariés et du secteur professionnel.

Compétences attestées

Capacités générales

CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux

CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

CG3- Interagir avec son environnement social

Capacités professionnelles

CP4- Réaliser des soins courants aux équidés

CP5- Réaliser des travaux liés à l'utilisation des équidés

CP6- Effectuer les travaux liés à l'entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords

CP7- S'adapter à des enjeux professionnels locaux

Blocs de compétences · 7

RNCP25929BC01

UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux

Compétences visées

Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.

Ce bloc vise à :

Prendre position dans une situation à caractère social et civique

Utiliser des outils dans des situations de la vie courante

RNCP25929BC02

UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

Compétences visées

Ce bloc vise à :

S’exprimer à travers une réalisation personnelle

Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel

RNCP25929BC03

UCG 3 : Interagir avec son environnement social

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Adapter son langage et son comportement aux situations de communication

S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif

RNCP25929BC04

UCP 1 : Réaliser des soins courants aux équidés

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés

Réaliser des travaux liés à l'alimentation et à l'entretien des équidés

RNCP25929BC05

UCP 2 : Réaliser des travaux liés à l’utilisation des équidés

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Mettre en œuvre le travail des équidés

Préparer les équidés pour une épreuve ou une vente

RNCP25929BC06

UCP 3 : Effectuer les travaux liés à l’entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, bâtiments et équipements

Effectuer des travaux simples d’aménagement, d’entretien et de réparation

RNCP25929BC07

UCARE : unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

Compétences visées

UCARE : unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

Ce bloc vise à :

S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L'activité de cet emploi s'exerce essentiellement dans des entreprises qui valorisent et utilisent le cheval :

établissements équestres de sport et loisirs, écuries de propriétaires ou de commerce de chevaux de sport

centres de débourrage et de pré-entraînement, écuries de course

élevage d'équidés, collectivités territoriales ou publiques d'état (armée, enseignement...), entreprises de spectacle équestre, centres de santé et soins vétérinaires

Types d'emplois accessibles

garçons de cour / groom ; palefrenier / palefrenière ; palefrenier-soigneur ; cavalier-soigneur ; assistant d’élevage ; assistant-animateur

Métiers visés (ROME)

A1407 — Eleveur / Eleveuse de bovins

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique et Intensité d'embauche.

1 600 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en agriculture, pêche, forêt et espaces verts (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs (nomenclature FAP).

A0X41 — Eleveurs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Bretagne 1 086 Pays de la Loire 978 Normandie 853 Nouvelle-Aquitaine 654 Occitanie 609 Provence-Alpes-Côte d'Azur 608 Auvergne-Rhône-Alpes 591 Grand Est 367 Centre-Val de Loire 311 Hauts-de-France 279 Île-de-France 274 Bourgogne-Franche-Comté 227 Martinique 44 La Réunion 29 Corse 29 Guyane 26 Guadeloupe 5

6 970 projets de recrutement

49 % jugés difficiles à recruter

46 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Eleveurs (nomenclature FAP).

A0X41 — Eleveurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Cadre Nouvelle-CalédonieOui

Cadre Polynésie françaiseOui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est composé d'enseignants des établissements d'enseignement agricole publics ou privés sous contrat justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une spécialité préparant au certificat d'aptitude professionnelle agricole pour les deux tiers au maximum et de professionnels représentant les emplois visés par les spécialités du diplôme.

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

idem

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

5 994 €

Selon la branche

5 994 € – 6 189 €

Prise en chargeBranches concernées

5 994 € Valeur par défaut · 207 branches

6 189 € CPNE industries alimentaires diverses, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole

6 072 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP2757 — option Soigneur d’équidés

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP38389 — Palefrenier soigneur

Base légale

Date d'échéance01-01-2024

Dernière délivrance possible01-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

3 entrées en formation

3 parcours menés à terme

100 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 01/2023 – 04/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

3 dossiers CPF engagés

10 247 € montant total engagé

3 416 € coût moyen par dossier

1084 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %

Dossiers engagés · 11/2022 – 08/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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