RNCP26464
Inactive
· Niveau 6
DOMAINE:droit,économie,gestion MENTION:Gestion des achats et des approvisionnements
Certificateur · Université de Bordeaux
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes:
Rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d’achat de l’entreprise et négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité
Elaborer une stratégie d’achat pour l’entreprise.
Coordonner une équipe
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme dispose d’un socle de connaissances solides:
des règles et procédures,
des techniques commerciales,
des techniques d’achat
Le titulaire du diplôme est capable de:
Sélectionner une ligne de produits ou de services aprèsidentification des besoins en
approvisionnement de l’entreprise et analyse du marché des fournisseurs et des produits ou services;
Prospecter les fournisseurs et négocier avec eux les conditions de prix, de délais de livraison et de quantités
Conclure des contrats d’achats et suivre leur exécution jusqu’à liquidation selon les clauses (quantité, qualité, délais de livraison…);
Evaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction, prélèvement d’échantillons…) et proposer des axes d’amélioration.
Utiliser l’anglais
Blocs de compétences · 2
RNCP26464BC01
NEGOCIATION ACHAT
Compétences visées
Il est demandé à chaque candidat de remplir un dossier de candidature qui permet au responsable de la formation d'identifier clairement les attentes et les besoins du candidat.Ce dossier est éventuellement complété par un entretien.Chaque bloc de compétences est validé par une épreuve de certification destinée à vérifier la maitrise des compétences attestées par le bloc correspondant.Le cumul des blocs de compétences ne donne pas accès à la certification.Le bloc des compétences validé est acquis définitivement.L'ordre dans lequel les blocs sont préparés et validés est libre.Les blocs servent égalament de base au processus d'accès au diplome par la voie de la VAE;le processus permet en particulier la délivrance,chaque année,de VAE.
Ces blocs visent tous à:
Accompagner la progression de carrière des participants à l'issue de la formation,dans une perspective de court et de moyen terme
Faire acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des projets professionnels des participants
Les blocs sont validés par une épreuve de type controle individuel écrit/oral en rapport avec la problématique abordée
Durée 40 heures
Ce bloc vise à:
Etre capable de préparer la négociation
Acquérir une méthode d'approche dans différents contextes
Utiliser les outils du négociateur achat
Détecter les leviers de la négociation
Mener et conclure une négociation
RNCP26464BC02
PERFORMANCE ACHAT
Compétences visées
Durée 50 heures
Ce bloc vise à:
Analyser les besoins des achats de l'entreprise
Analyser les marchés fournisseurs
Construire sa stratégie achat
Répondre avec éfficacité à un besoin achat
Passer et gérer un appel d'offres
Il est demandé à chaque candidat de remplir un dossier de candidature qui permet au responsable de la formation d'identifier clairement les attentes et les besoins du candidat.Ce dossier est éventuellement complété par un entretien.Chaque bloc de compétences est validé par une épreuve de certification destinée à vérifier la maitrise des compétences attestées par le bloc correspondant.Le cumul des blocs de compétences ne donne pas accès à la certification.Le bloc des compétences validé est acquis définitivement.L'ordre dans lequel les blocs sont préparés et validés est libre.Les blocs servent égalament de base au processus d'accès au diplome par la voie de la VAE;le processus permet en particulier la délivrance,chaque année,de VAE.
Ces blocs visent tous à:
Accompagner la progression de carrière des participants à l'issue de la formation,dans une perspective de court et de moyen terme
Faire acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des projets professionnels des participants
Les blocs sont validés par une épreuve de type controle individuel écrit/oral en rapport avec la problématique abordée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du diplôme peut travailler dans tout type de secteurs et dans des structures variées:
dans des PME/ETI;
dans des groupes;
dans des collectivités territoriales
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut accéder à l’emploi d’Acheteur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le métier auquel prépare ce diplôme n’est pas une activité réglementée
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 187 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 552
Auvergne-Rhône-Alpes 1 136
Nouvelle-Aquitaine 682
Provence-Alpes-Côte d'Azur 580
Occitanie 542
Hauts-de-France 534
Grand Est 467
Pays de la Loire 465
Bretagne 342
Centre-Val de Loire 258
Bourgogne-Franche-Comté 192
Normandie 176
La Réunion 58
Corse 34
Guyane 32
Mayotte 23
Martinique 22
Guadeloupe 11
9 106
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements en termes de 60% enseignants/40% professionnels Pas de liste nominative
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels