RNCP26502
Inactive
· Niveau 7
Responsable d’édition multisupport
Certificateur · Edinovo formation
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-06-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le/la Responsable d’édition multisupport est le/la gestionnaire des projets éditoriaux imprimables et/ou numériques, de leur conception à leur mise en le marché. Ayant intégré les évolutions du métier relatives au développement des publications multimédia, il/elle comprend et maîtrise les enjeux relatifs aux livres électroniques, aux audio-livres, aux sites de publication et de vente en ligne ou encore aux applications mobiles, tout en assurant ses missions classiques de Responsable d’édition d’ouvrages imprimés.
Son métier se divise en différentes missions qui lui permettent de conduire un projet éditorial de son lancement à sa finalisation :
Analyse prospective du marché
Définition du projet éditorial
Mise au point et suivi de la réalisation des contenus
Gestion de la relation avec les auteurs et partenaires
Commercialisation et promotion des produits
Gestion de la maison d’édition
Compétences attestées
La certification valide les compétences professionnelles suivantes :
Réaliser un travail d’analyse du marché sur un domaine éditorial à partir d’études de marché et d’une veille sectorielle afin d’être en mesure de faire des choix viables et cohérents d’orientation et de définition de produit éditorial.
Définir un projet éditorial en définissant le mix marketing à partir d’une analyse du marché, des coûts et du modèle économique – estimés en lien avec les prestataires techniques – ainsi que du positionnement de la maison d’édition ou de la collection démontrant la faisabilité économique du projet.
Élaborer un brief à destination d’un prestataire artistique.
Établir un planning de réalisation des contenus relatif au projet éditorial.
À partir du planning de réalisation, identifier les épreuves de contrôle des livrables ainsi que la nature et les enjeux des contrôles à effectuer.
Gérer les relations humaines et contractuelles avec les auteurs et prestataires en créant une relation de coopération avec eux tout à long du processus d’édition, en gérant les droits et obligations des parties et en formulant les critiques en cas de dérive afin d’assurer le bon déroulement du projet éditorial et des coopérations futures.
Définir une stratégie de commercialisation et de promotion du produit éditorial en s’appuyant sur les différents médias, en travaillant sur l’argumentaire avec les commerciaux et en proposant des opérations commerciales afin de maximiser les ventes.
Gérer un département d’édition en tenant compte des risques liés aux problématiques d’imposition et de taxation, administratifs, juridiques, financiers, de droits d’auteurs et de production afin de garantir la pérennité économique et financière de l’entité.
Blocs de compétences · 6
RNCP26502BC01
Analyser prospectivement le marché
Compétences visées
Compétences
professionnelles :
Réaliser un travail d’analyse du marché sur un domaine éditorial à partir d’études de marché et d’une veille sectorielle
Evaluation :
Cas pratique
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP26502BC02
Définir un projet éditorial
Compétences visées
Compétences
professionnelles
:
Définir un projet éditorial en définissant le mix marketing à partir d’une analyse du marché des couts et du modèle économique
Evaluation :
Cas pratique
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP26502BC03
Mettre au point et suivre la réalisation des contenus multisupport
Compétences visées
Compétences
professionnelles
:
Elaborer un brief à destination d’un prestataire artistique
Etablir un planning de réalisation comprenant : étables de la réalisation, jalons, livrables et contrôles
Identifier les épreuves de contrôle des livrables ainsi que la nature
Evaluation :
Cas pratique
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP26502BC04
Gérer les relations humaines et contractuelles avec les auteurs et prestataires
Compétences visées
Compétences
professionnelles
:
Gérer les relations humaines et contractuelles avec les auteurs et prestataires
Evaluation :
Cas pratique
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP26502BC05
Définir une stratégie de commercialisation et de promotion multicanal du produit éditorial
Compétences visées
Compétences
professionnelles
:
Définir une stratégie de commercialisation et de promotion
Evaluation :
Cas pratique
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
RNCP26502BC06
Gérer un département d’édition
Compétences visées
Compétences
professionnelles
:
Rechercher des partenaires ou des coéditeurs
Suivre les aspects techniques, juridiques, financiers et commerciaux
avec les prestataires, diffuseurs et distributeurs papier et édition numérique
Gérer les risques
Evaluation :
Cas pratique
Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le/la responsable d’édition multisupport exerce le plus souvent dans une maison d’édition ou une structure éditoriale locale ou nationale, privée, institutionnelle ou associative. Ses fonctions peuvent également s’exercer dans le cadre d’organisations ayant une activité d’édition liée à leur métier principal, telles que les collectivités territoriales, les organismes de recherche, les organes de presse les services d’information et d’édition des entreprises, et les associations des secteurs ayant une activité d’édition. Enfin, il peut être éditeur indépendant.
La taille des maisons d’édition est diverse. Quelques groupes d’édition de plus de 1 000 salariés, aux ramifications internationales et composés de plusieurs filiales, mais aussi des centaines de PME et TPE.
Types d'emplois accessibles
Editeur/trice Editeur/trice jeunesse Editeur/trice scolaire et parascolaire Directeur/trice éditorial/e Directeur/trice littéraire Responsable d’édition Responsable éditorial/e
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Lien formation-emploi.
2 800 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (26 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Journalistes et cadres de l'édition (nomenclature FAP).
-
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 724
Provence-Alpes-Côte d'Azur 63
Occitanie 49
Grand Est 37
Auvergne-Rhône-Alpes 33
Hauts-de-France 30
Nouvelle-Aquitaine 19
Centre-Val de Loire 13
Normandie 13
Guadeloupe 8
Pays de la Loire 8
997
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Journalistes et cadres de l'édition (nomenclature FAP).
-
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
- Directrice générale d’Edinovo Formation - Responsable pédagogique - 3 professionnels/les du secteur de l’édition : 1 salarié/e, 1 représentant/e du collège employeur et 1 professionnel/le indépendant/e
Base légale
Date d'échéance07-06-2019