RNCP26702
Inactive
· Niveau 6
Domaine SCIENCES ET TECHNIQUES DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES, mention Gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
Certificateur · Université de Bordeaux
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours Gestion des associations et des services sportifs (GA2S)
Ce professionnel conçoit et met en oeuvre le développement et l'évaluation de projets ou d'évènements dans le domaine du sport et du loisir sportif, dans le cadre associatif et public.
Parcours Management des entreprises sportives
Ce professionnel conçoit et met en oeuvre le développement et l'évaluation de projets ou d'évènements dans le domaine du sport et du loisir sportif, dans le cadre des entreprises.
Compétences attestées
Parcours Gestion des associations et des services sportifs (GA2S) :
Le titulaire du diplôme dispose d'un ensemble de connaissances et de compétences solides et notamment de :
connaître l'organisation des structures et institutions sportives
coordonner et évaluer des programmes de développement sportif territorial
planifier et organiser les activités sportives et de loisirs en fonction des publics, des environnements et des objectifs.
Le titulaire du diplôme est capable de :
mobiliser les différents modèles de la gestion, de la comptabilité et du financement des structures et des évènements,
mobiliser les outils d'analyse, enquêtes ou questionnaires dans le cadre de la conception ou planification d'une organisation ou d'un projet évènementiel,
maîtriser la lecture de bilans et comptes d'exploitation ainsi que les bases et les montages juridiques rattachés à l'exploitation d'évènements sportifs (sécurité, environnement, hygiène)
maîtriser les bases de la communication externe (relations médias, partenaires et institutions) et du partenariat entre acteurs sportifs publics et privés
maîtriser le cadre juridique, éthique et réglementaire des programmes et des structures concernés par l'intervention en APAS
animer et piloter des équipes
Parcours Management des entreprises
Le titulaire de ce diplôme sera capable de mener une réflexion sur les problématiques de marketing, de communication externe et interne, de mener un projet en intégrant les dimensions financières, juridiques, économiques, ... et dans cette optique, de prendre des décisions en comprenant l'impact de celles-ci sur la rentablilité de la structure concernée. De plus, s'il est intéressé par la création d'une entreprise, il aura une connaissance plus précise des éléments à mettre en oeuvre pour finaliser son projet. Les structures étudiées sont des structures privées dont l'activité est en lien avec le domaine sportif.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Parcours Gestion des associations et des services sportifs :
La licence professionnelle forme des cadres des collectivités territoriales et des associations sportives exerçant des fonctions de conception et de développement de projets, de gestion / administration de services sportifs.
Cette formation cible spécifiquement des débouchés dans le secteur public territorial, ainsi que dans le secteur associatif (fédérations, ligues, comités, clubs).
Les étudiants titulaires de ce diplôme sont préparés aux concours ETAPS / CTAPS (responsable éducateur ou conseiller territorial des activités physiques et sportives).
Parcours Management des entreprises sportives
Formation de cadres dans le secteur privé essentiellement
Types d'emplois accessibles
Parcours Gestion des associations et des services sportifs :
agent de développement sportif
coordonnateur de projet
conseiller
gestionnaire
chargé de mission
chef de projet
Parcours Management des entreprises sportives :
Organisateur d'évènements sportifs / entrepreunariat
Au sein de clubs professionnels, associatifs, d'entreprises de distribution d'articles de sports, entreprises de services sportifs :
responsable commeercial, marketing
chef de rayon
chef de produit
comptable
responsable administratif et financier
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Inadéquation géographique.
2 573 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 437
Auvergne-Rhône-Alpes 1 679
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 368
Nouvelle-Aquitaine 1 216
Occitanie 1 141
Hauts-de-France 821
Grand Est 713
Pays de la Loire 617
Bretagne 567
Corse 388
Centre-Val de Loire 264
Normandie 255
Bourgogne-Franche-Comté 209
Mayotte 42
La Réunion 34
Guadeloupe 22
Martinique 18
12 791
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
25 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
R4X92— Cadres du management des magasins -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé : - d'enseignants chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs par ticipant à la formation - de professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Le jury est composé : - d'une majorité d'enseignants chercheurs - de personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.